不同城市工资会有差距，一线城市会比二线城市高，二线城市会比三线城市高。
大学的环境比较轻松，课比较少。工资待遇，在一般的三线城市二本类院校的教师一个月工资6000左右。
教师是靠职称和科研吃饭的。如果评上教授之类的，年薪20万左右。一个科研项目，上百万千万都是特别正常的，还有出外的授课费用。
另外据说，高校教师挣外快相对较容易，因为每周的课时量又比较少，平常又不需要考勤，所以工作相对比较轻松。此外，大学教师校外**或者开展培训活动国家又是鼓励的。
大学教师的工资结构
大学教师工资标准的纷乱既有历史原因，也有体制原因。现在大学教师的工资制度基本上还是沿袭上个世纪80年代中后期相关部门的规定。这些规定虽然后来有变动，但基本格局未变：基本工资加各种补贴。而基本工资的基数的确很低，一般只有几百元。
在中国，工资和收入似乎不是一个概念，因为收入涵盖工资和其他进项，工资在整个收入中可能只占很小的一部分。所以长期以来中国人常常羞于谈工资，总是用“收入”含糊地表达一个人的财政状况。
大学教师的工资标准也是一个体制问题。自改革开放以来，教育领域和医疗领域一样被推向市场。我们显然对教育市场化运作可能出现的问题与挑战准备不足。大学不仅仅是教书育人的课堂，更是产出研究成果的场所。于是出现了产与出，和财富分配不平衡的问题。
以上内容参考：凤凰网-刘志勤：大学教师收入是本难算的账
随着现在很多人学历的增高，那么就会选择更好的职业，大学老师就是一个很好的职业。那么大学老师的待遇如何呢？
我在这方面做了一些调查。第一是大学老师的工资比较高。大学老师相对于其他中学老师，小学老师的工资来说是高出一些的。这是其中一方面，另一方面就是大学老师的待遇更好。大学老师过年过节发的补助相对来说也比较多。还有就是大学老师的课余时间比较多，相对来说比较轻松，上班相对来说比较轻松。有更多自己的时间，像我在读本科时，大学老师上完他自己的课以后就基本就没有事干了。就回去了，根本就逮不到人。大学老师是不用在办公室一直坐着的，如果没有课的话。但是初中高中老师的话就需要下了课以后一直待在办公室里，同学们有问题就会去问老师，但是大学老师如果下课以后你去找老师的话，办公室里面是没有什么老师的，所以有问题都是一下课就赶紧上去问，不然的话就问不到老师。
我有一个亲戚就是当大学老师，像他就是到点了去上课，然后到点就下课，其他时间都很清闲，而且放假时间和初中，高中是一样的。没有任何差别。另外大学老师还有的科研活动的支持，资助经费更多。大学老师有更好的环境来做研究。学校方面也会给更多的资资金支持来支持老师们做研究，而且还有学生来辅助老师，这点是初中和高中所不具备的。如果想要搞科研的话，还是要当大学老师。这也是很多人选择大学的原因。
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不一定，大学教师的工资是：国家基本工资+讲课的课时费+学校奖金福利制度。并且大学教师的级别不一样，工资待遇不一样。比如：辅导员基本工资一千多元。一般教师，基本工资一千多元加课时费，每节课20到30不等。课上得越多，挣钱越多，另外还有学生考核成绩有一定奖金。如果讲师或者副教授工资和课时费就高些。如果是硕士研究生导师，那么课时费更高，一节课上百元。如果是博士生导师，那么收入就更高了。真的差别很大。一般来说：一般教师每月工资：二千到三千左右。讲师或者副教授每月三千到五千左右，教授到硕士生导师每月五千到七千左右。博士生导师就每月七千以上了。另外不同大学奖金和福利制度不一样，一般大学越重点，越出名，教授工资越高。一般普通大学教师工资又低得多。
一个月的工资计算方法：
根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，月计薪天数为21.75天，也就是日工资=月工资/21.75，周六周日不计工资，但是法定节假日（比如元旦、清明）是要算工资的。