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敬辞中的赐教和赐复分别是什么意思
一、表达意思不同
1、赐教：敬词，表示请求对方给予指教；对他人指教或来信的敬称。
2、赐复：以特恩免除赋税和徭役；敬称人覆信的套语。
二、出处不同
1、赐教：出自宋代政治家、文学家王安石的《答陈推官启》，“高明赐教，褒谕过情。”
翻译：请求高明给予指教，超过实际情形褒奖告诉。
2、赐复：出自中国南朝宋时期的历史学家范晔编撰的《后汉书·光武帝纪下》：“皇考居此日久，陛下识知寺舍，每来辄加厚恩，愿赐复十年。”
翻译：父皇在世的时候在这个地方待了很久，陛下认识这个地方，每次来总是赏赐厚重，情愿免除赋税和徭役十年。
扩展资料：
“赐教”的近义词：指教
1、读音：zhǐ jiào
2、表达意思：意思是指点教导，多用作请人提批评意见的套语。
3、用法：指点教导，多用作请人提批评意见的套语
4、出处：出自元代秦简夫的《剪发待宾》第三折，”此人依母指教，苦志攻书。“
翻译：此人按照自己母亲的指点教导，磨练自己的意志来读书。
对企业职工的全勤嘉奖和安全嘉奖是怎样解释的？
企业职工的全勤嘉奖，就是指企业为员工在设定的时限范围内均保持100%出勤上岗率的嘉奖，即为满勤嘉奖，成为职工薪资的构成部份。根据企业性质的不同，分为月、季、年度全勤奖。企业职工的安全嘉奖，是指企业为职工在自有的岗位工作中保持1定时限范围内的无直接或间接安全责任事故的嘉奖。二者都是为了鼓励员工延续保持酷爱工作的态度，并加强安全意识、提高工作效力而为职工设立的工资之外的奖项。
嘉奖有什么用
提高被嘉奖方的积极性，嘉奖是对被嘉奖方的一种精神奖励，有助于提高其积极性。表示对被嘉奖方工作的认可。用作对未来工作的评判资料。促进良性竞争，让未得到嘉奖的成员更加努力。用作历史记录，作为个人的荣誉。
1、提高被嘉奖方的积极性，嘉奖是对被嘉奖方的一种精神奖励，有助于提高其积极性。
2、表示对被嘉奖方工作的认可。
3、用作对未来工作的评判资料。
4、促进良性竞争，让未得到嘉奖的成员更加努力。
5、用作历史记录，作为个人的荣誉。
廖夸奖的意思是什么？
廖：本义为空旷，又表示辽阔的疆域；又为古国名、姓。
夸奖：赞美；称赞。夸奖不同的人有不同的方法，因为人与人的身份、性格各不相同。好了，以上就是本文小编给大家分享的关于“什么叫褒奖 什么是褒奖”的内容，更多内容可以关注本站！