拓展培训是指通过某种形式达到团队培训的结果。拓展培训近年在城市人群中兴起，拓展培训通常利用山川河流等自然环境，通过精心设计的活动达到"磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队"的目的。
参加拓展培训，不但可以使个人在技能和心理上得到锻炼，而且可以让参与者深刻体会到团队配合的重要性。正有越来越多的公司愿意出钱将员工组织起来进行拓展培训，也因此，拓展培训正逐渐演变成一个日渐庞大的产业。
标记--头src="https://im***n.idongde.com/upload/images/2019/11/11/1573455674946663.jpg"title="拓展训练是干什么的"alt="拓展训练是干什么的"/>
公司拓展训练对团队的影响力
1.改善人际关系，形成积极向上的组织氛围
2.进一步明确和认同组织目标，增强组织的凝聚力
3.树立相互配合，相互支持的团队精神和整体意识
4.使员工表现出更佳的领导与管理才能
5.挖掘员工的内在潜力，使之聚合，并在工作中全部释放出来。
不可以。根据国家建筑防火规范，儿童培训班（学校、机构）在一、二级防火级别建筑内设立的不得超过3楼（含），三、四级防火建筑内设立的应为首层，且不得为潜入和半潜入（地下室），不得为居民住宅和正常办学的学校。
如今的拓展培训十分的火热，很多公司都喜欢在新员工入职时用拓展培训取代原先普通的入职培训。而拓展培训是一种新型的体验式学习方法和训练方式，当中整合了诸多资源，并且采用了一些科学手段，对于大多数人和社会群体来说，拓展培训是适合他们的，并且对他们有一定的好处，有助于提高企业的整体实力。
1、拓展培训以培养合作意识和进取精神为宗旨，能够帮助企业激发员工的潜力，有效的增强团队的凝聚力，有助于团队成员的合作，增强团队成员互相之间的默契，从而达到提高企业生产力和竞争力的目的
2、拓展培训对个人来说，可以全面提高员工的发散性思维能力，提高员工的心理承受能力、在工作上的应变能力，同时还能提高员工的身体素质。
3、对团队来说，可以通过拓展培训提高团队成员之间的了解，为团队构建一个良好的沟通平台，营造出创造性的氛围，有效锻炼团队应对困难和挫折的能力。让团队在这个过程中不断获取经验，从而将团队整体实力提升一个档次。
4、拓展培训的开展是一个体验式的学习方式，主要通过四个步骤循环：
首先是参与，这是一个需要成员全身心投入的过程，让参与者拥有更加真实的体验；接着是引导参与的员工进行分享，在参与活动过后，每个人有不同的感受和体验。互相交流分享之后，能够很好地将拓展培训的意义展现出来；拓展培训结束之后，还需要进行总结，改善员工自身的不足；第四步就需要将拓展培训中的收获运用到实际中，在工作中不断的提升能力。
所以说，拓展培训对提高企业整体实力是有一定帮助的。————黄埔铁军拓展培训中心（广州铁军拓展训练）