我猜你是在校学生。放轻松，**一般要求没有那么高。几个主要问题：1你以前有没有**的经验，有经验的肯定优先。2你的工作时间是否和他们的要求相匹配，肯定要问的。3薪酬。他们会告诉你他们的薪酬标准，你自己合计。切忌一上来就问薪酬，这样不礼貌。工作了解清楚了再问
我作为一个还没有经历过面试的大二学生，我比较喜欢线上面试，但我认为线下面试比较正式，更利于考察被面试者的综合能力。接下来我会从以下几个方面来阐述我的观点。
喜欢线上面试的原因
之所以喜欢线上面试，很大的原因是由我个人性格导致的。不知道是因为小时候话说的太多了，我越长大越内向，不善于言辞，极度害怕社交，和不太熟悉的人讲话都不知道该说些什么，在大学里面上台发言的时候，都要提前好几天做好心理建设，这就是为什么我喜欢线上面试主要原因。虽然我现在才大二，不论是什么大大小小的面试都没有经历过，就连大学学生部门的面试我也没有参加过因为我自己也知道自己不适合去部门里工作，就安安分分地做一名普通的大学生。
除此之外，我喜欢线上面试的另一部分原因就是，线上面试比较方便，而且可以让面试者尽可能的放松，来更好地展示自己的能力和介绍自己，因为我觉得通过视频或者电话的形式来面试，比直接面对面要更加自在，而且也可以减少路途的奔波，就比如说，自己在郑州生活，但是需要去北京上海去面试，光是路费就是一笔不小的开销，而线上会议就可以实现在家中面试，既保证了自己的精力，也节省了一大笔费用。
线上面试和线下面试的各自特点
线上面试成本较低，不用花费路费等一些需要去其他城市面试的所花费的费用，如果是电话面试也不需要耗费精力去给自己梳妆打扮，通过互联网媒介进行面试可以减少自己的紧张感，最大程度上减少自己性格原因对面试的影响，可以更大限度地发挥出自己的能力。但是线上面试容易受到网络等方面的影响，会影响面试官的感受，从而影响自己的面试成绩。
线下面试就是和考官面对面地进行交流面试，面试的氛围感较好，但是对于性格比较内向或者容易紧张的人来说，是一个很大的考验。但是线下面试可以帮助面试考官更直接地观察到面试者的状态以及面试时的神态以及整体表现，更能够突出面试人员的综合素质，直截了当的来讲，线上面试比较“水”线下面试比较正式，但由于现在是疫情时期，为了减少人员的聚集，保障人员的安全，很多公司面试都是采用线上面试，这大大降低了个人的健康风险。
线上面试和线下面试有哪些注意事项
线上面试最重要的是保障自己网络的顺畅，如果是视频面试，要调试好自己的设备，保证自己镜头的清晰，还要准备好备用设备，因为一旦发生网络问题，会给面试官不好的体验，会对自己的面试情况造成影响。
注意事项
线下面试需要注重自己的着装，给面试考官留下好的印象，和考官面对面谈话交流时一定要落落大方，不要让自己显得很拘谨，扬长补短，从自己进入到面试间，自己的行为动作小细节都会被面试考官记录，所以说，线下面试不仅要考验自己的能力，还要主要好个人的细节，往往细节决定成败。
总结
不管是线上面试还是线下面试，都要落落大方地向面试考官展示自己，但由于现在是疫情时期，线上面试占为主导，所以希望每一个参加面试的小伙伴都能得到自己想要的结果。
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在知道他们门店招聘的情况下可以直接去特斯拉门店面试。
特斯拉（Tesla）是一家2003年创立于美国硅谷的电动汽车及能源公司，2010年在纳斯达克上市，产销电动汽车、太阳能板及储能设备。