待遇一般,开始会让你在店铺实习,打打杂.表现过的去的话会让你去试着调调店看.
他们招陈列师基本可以算是没有学历和专业要求的,面试的时候看你相貌的占很大比重,如果你是男生那又会占点便宜.在绫致里是男人当宝,女人当草的
如果签了合同,升成正式的了,那你的工资就和你负责店铺业绩挂钩,这就要看分给你的是哪几家了,店铺间的业绩差距是很大的.
做做服装导购吧。没经验没戏。
机会我给您还原一下，面试公司在让你来之前的够干嘛
首先人力资源会打开招聘网站或app后台。作为一个品牌公司中层管理，需要的是看简历。
您简历什么都不写。就写了大学毕业，学服装设计，
这个叫教育与培训经历，没有这个37%就描述一下。但是我觉得一个教育经历是不能在简历中表扬你的，因为服装设计跟陈列工作还是有很多不一样的。
一份简历现在中层管理的企业要花60-80元，如果你简历只写了热爱大自然，一般大学刚刚毕业的自我评价这个很重，但是大部分都不写什么的
比如我很热爱这个职业，希望进入。这个没用的。所以刚刚毕业基本不具备应聘能力。这个应聘能留跟你学了什么会什么没关系。
这个18%在简历的数值占比中，所以你看完这个，我都不会下载，就跟现在微博问题一样。作为人力资源不可能下载这种简历，没价值。
然后有些有心的同学，真的是有心，可能是穷孩子，或比较上进的。会暑假做做服装类的工作。不是为了挣钱，是为了日后发展。我比较欣赏这样的孩子。
那简历中46%是你的工作经历。别怕丢人，做销售不丢人，但是不做找不到工作才丢人。
所以实践是必须的2-6个月
然后就是你太看重自己的运气了。
反正我觉得我不相信运气。
所以你要明确，销售就是你的职业跳板。必须的。
第二就是你不清楚你面试的职位是什么，
比如这个表格是我就业辅导经常用的，你对于品牌，公司，还有不同职位的都招聘什么你不清楚，如何找工作
作者：陈列培训tanklee
链接：https://www.zhihu.com/question/21195504/answer/876663818
来源：知乎
著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权，非商业转载请注明出处。
比如这个表格是我就业辅导经常用的，你对于品牌，公司，还有不同职位的都招聘什么你不清楚，如何找工作
那做一个销售来说
46%的工作经验就可以写在简历
以上就是一个之前做的过相关英语培训的，通过梳理找到自己的职业能力。
然后是对于陈**实是中层管理，不是基础，销售，所以职业能力不等于专业能力。
就是你大学学的专业，不能直接匹配你的职业能力
如果有足够的钱一定去学习。没有那就又不想工作，那只能等运气了。
其实学习也不一定花钱。
这个是对于职业来说。你要了解的都可以反过来通过招聘网站找到。