工作经历、学习经历尽量实事求是。自己的特长爱好、取得的主要成绩、自己的性格要写出亮点。尤其是性格，可以适当夸大优点，如自己一直把“将踏实、勤奋、执着、创新”作为座右铭之类，这样有助于加深面试官对你的认知和印象。
面试自我介绍宝典
当面试考官随便地间你：“谈谈你自己的情况如何？”这是面试中的第一个问题。此刻，你应把在此之前所有紧张不安的情绪稳定下来。因为这个问题，应试者已经做了充分的准备，并且有足够的信心和勇气相信自己能回答好这个问题。
1、自我介绍的内容
首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时，已经将此告诉了对方，而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况，但仍请你主动提及。这是礼貌的需要，还可以加深考官对你的印象。
其次，你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息，如：学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历，一般只需谈本专科以上的学历。工作单位如果多，选几个有代表性的或者你认为重要的介绍，就可以了，但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。请保证叙述的线索清晰，一个结构混乱、内容过长的开场自，会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象，并且让考官倦怠，削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。
应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致，不要有出入。在介绍这些内容时，应避免书面语言的严整与拘束，而使用灵活的口头语进行组织。这些个人基本情况的介绍没有对或错的问题——都属于中性问题，但如果因此而大意就不妥了。
接下来由这部份个人基本情况，自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件，以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力，例如：在学校担任学生干部时成功组织的活动；或者如何投入到社会实践中，利用自己的专长为社会公众服务；或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。
接下来要着重结合你的职业理想说明你应考这个公务员职位的原因，这一点相当重要。你可以谈你对应考单位或职务的认识了解，说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。原先有工作单位的应试者应解释清楚自己放弃原来的工作而做出新的职业选择的原因。你还可以谈如果你被录取，那么你将怎样尽职尽责地工作，并不断根据需要完善和发展自己。当然这些都应密切联系你的价值观与职业观。不过，如果你将自己描述为不食人间烟火的、不计较个人利益的“圣人”，那么考官们对你的求职动机的信任，就要大打折扣了。
这里我们介绍了一条清晰的线索，便于你组织你的自我介绍。为了保证结构明确，有条有理，你可以多用短句子以便于口语表述，并且在段与段之间使用过渡句子，口语也要注意思路、叙述语言的流畅，尽量避免颠三倒四，同一句话反复说几遍的“粘糊劲，同时不要用过于随便的表述。
2、自我介绍的时间
一般情况下，自我介绍应该是三～五分钟较适宜。时间分配上，可根据情况灵活掌握。一般地，第一部分可以用约二分钟，第二部分可以用约一分钟，第三部分用1～二分钟。
好的时间分配能突出重点，让人印象深刻，而这就取决于你面试准备工作做得好坏了。如果你事先分析了自我介绍的主要内容，并分配了所需时间，抓住这三、五分钟，你就能中肯、得体地表达出你自己。有些应试者不了解自我介绍的重要性，只是简短地介绍一下自己的姓名、身份，其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况，大约半分钟左右就结束了自我介绍，然后望着考官，等待下面的提问。但也有的应试者想把面试的全部内容都压缩在这几分钟里。要知道面试考官会在下面的面试中间向你提有关问题的，你应该给自己也给他人留下这个机会。
3、自我介绍的重要性：通过自我介绍，主动地向面试考官推荐自己，这是面试组成结构的重要内容，同时也是面试测评的重要指标。
4、自我介绍的要点
（1）自我介绍是应以面试的测评为导向。
自我介绍也是一种说服的手段与艺术，聪明的应试者会以公务员考录的要求与测试重点而组织自我介绍的内容，你不仅仅要告诉考官们你是多么优秀的人，你更要告诉考官，你如何地适合这个工作岗位。而与面试无关的内容，既使是你引以为荣的优点和长处，你也要忍痛舍弃，以突出重点。
（2）自我介绍要有充分的信心。
要想让考官们欣赏你，你必须明确地告诉考官们你具有应考职位必需的能力与素质，而只有你对此有信心并表现出这种信心后，你才证明了自己。
应试者在谈自己的优点的一个明智的办法是：在谈到自己的优点时，保持低调。也就是轻描淡写、语气平静，只谈事实，别用自己的主观评论。同时也要注意适可而止，重要的、关键的，要谈，与面试无关的特长最好别谈。另外，谈过自己的优点后，也要谈自己的缺点，但一定要强调自己克服这些缺点的愿望和努力。
特别指出的是，不要夸大自己。一方面从应试者的综合素养表现，考官能够大体估计应试者的能力；另一方面，如果考官进一步追问有关问题，将令“有水份”的应试者下不了台。
面试中应试者的自我介绍，可以让考官观察到简历等书面材料以外的内容，如你对自己的描述与概括能力，你对自己的综合评价以及你的精神风貌等。自信、为人等是其中的重要的潜台词，应试者务必注意。
最后，也是最重要的一点，那就是要有信心！
加油！要记得很多人都在支持你！
求职简历，个人学历、专业、****、取得的相关证书等，都属于基础信息，基础信息照实写，就没有什么可说的。剩余的三大重点，就是自我评价、工作经历和项目经历，接下来就重点针对这3个部分分别进行阐述。
一、自我评价要重点展示个人独特的核心竞争力
做HR10多年，看到的简历中，关于自我评价部分，最常见的，就是写一些诸如“吃苦耐劳、学习能力强”的评语，但实话说，用人单位HR和面试官想要看的并不是这个。
在简历里，自我评价的真正含义是：用一小段最简洁精练的文字，把自己为什么能胜任所投递的岗位说清楚。
比如，你是一名在某个行业和岗位上有丰富实践经验积累的人，就可以展示自己有多少年的经验，在过程中具体负责过哪些方面的工作，然后再具体把自己做得最成功的一两个案例的成绩和成果简单介绍，这就能够让面试官迅速了解到你的核心优势在哪儿，如果恰好是用人单位需要的，就会进一步仔细看后面的具体工作经历和项目经历。
二、工作经历重点写跟所应聘岗位最密切相关的部分
如果有好几年的工作经验，通常来说，自己亲自负责的工作内容相对也会比较多，不可能将所有的工作都一一列举在简历上，这个时候就要有所取舍。
在工作经历的撰写上，绝大多数人的习惯，是把自己认为做得最出色、最有亮点、以及占据平时最多时间和精力的工作挑出来写，这当然也不算错，但有一个很大的缺陷在于，简历这样写，完全没有站在用人单位的角度考虑，简历投递出去后，收到的面试邀约寥寥无几，也就一点都不奇怪了。
还是以一个例子具体说明，假如我想给自己部门招聘一名薪酬专员，因为平时还涉及到一些业务人员的奖金、提成的绩效考核，因此，我理想中的候选人，应该也有一部分简单的绩效方面的经验。
有一名求职者投了简历，但她觉得自己做绩效提成计算只真正负责了半年，不值一提，因此简历上就不体现，那我筛简历时就会认为这份简历不合适，直接不看了。
举这个例子是为了说明，写简历时，我们一定要多去招聘网站和APP上去搜一搜，看看我们目标要应聘的岗位，具体有哪些工作内容、有什么样的要求，然后在自己做过的工作里，挑选跟这些要求相匹配的来写；
另一方面，对于特别心仪的岗位，还可以专门为这个岗位“量身定制”一份简历，将自己所有与这个岗位相关的工作经历尽可能多地体现在简历上，这样，能够获得面试机会的概率，也就越大。
三、项目经历按照STAR原则表述清楚
项目经历的选择原则，跟工作经历一样，也要考虑目标岗位的要求。而在对项目经历的具体描述上，则可以采取STAR原则：
S：介绍项目的背景，重点让面试官看到这个项目存在的难点；
T：介绍项目的具体目标和任务；
A：介绍自己所采取的行动。自己在困难重重的条件下，面对很有挑战的目标和任务，具体是怎么规划的、又是如何一步步行动的，遇到过哪些问题，最后是如何解决的；
R：介绍项目最终的结果。最好以数据的方式呈现。
一、个人基本信息
1.姓名：必须写。这好象没什么疑问，你得让HR们知道你是谁，否则真让你面试，都不知道该怎么称呼。这一点大家做的比较好，从没遇到过忘写名字的。当然，对于一个忘写名字的人，HR们是绝对不敢录用的，原因很简单，连自己的名字都能忘写，还有什么不敢忘的？
2.性别：最好写。在简历中不写性别的，女生居多，可能是怕被人知道了性别被歧视，但大部分HR是能够从姓名中判断出性别的，即使你的名字很中性，在面试中也还是会暴露，如果用人单位会有性别歧视，最终获得工作的机会也比较小，因此，建议还是标明性别比较好。
3.年龄：无所谓，想写就写，不想写也没关系。一般来说，刚毕业的大学生年龄也不会大到哪去，再说HR们又不是查户口的，但有些研究生毕业时年龄可能偏大，常常因为在35岁上而被年龄歧视，建议这些毕业生不要写年龄，否则会因为年龄问题把其他优点否定了，连个面试的机会都没有。
4.学历、学位、专业：一定要标明，这是HR们最关注的重点词之一。
5.政治面貌：视情况而定，如果不是党员，一般就不要写了；如果是党员，在投递大国企、事业单位时，一定要注明，这些单位对是否是党员还是很看重的，因此在同等条件下，党员有绝对有优势，而投递外企或私企时，影响不大。
6.身高体重：视情况而定，一般没必要写，除非你的身高体重能为你加分。找工作不是选美，大部分的工作对任职人员是没有身高体重的要求的，而且，对于一些身高体重不是非常标准的人来说，过早暴露一些无关紧要的信息，很可能让你失去展示自己其他优点的机会，道理很简单，求职者无法明确知道HR们的选择标准，因此简历中要尽量展示优点，排除干扰。当然，如果岗位的任职要求中明确表明身高体重要求的，或者你寻找的是类似模特、空姐类型的工作，就一定要写明身高体重。
7.****：一定要有。没有****，HR们就无法联系到你，怎么可能收到面试通知呢？如今手机已经基本普及了，因此，简历的****以留个人手机号码为宜，并注意保持手机通话畅通，以免错失HR们的来电通知。关于****的位置，很多人喜欢放在前面，而HR建议可以放在后面，因为没有哪个招聘人员一上来就对你的****感兴趣，还是把重要的信息放在前面好。
除此之外，还有一些毕业生的简历上会写明身体状况，往往就两个字：良好，也不是很必要，目前大部分企业在与员工签订正式合同之前，都会组织员工进行一些常规性的体检，这部分内容也不需要在简历中体现。
二、求职意向
求职意向这一栏是很难写，原因有两个，一是应届毕业生没参加过工作，对工作没有有很深入的了解，很多毕业生在写简历的时候对自己到底能做什么、想做什么，没有明确的概念。二是应届毕业生的简历没有针对性，很多人的简历就是一站通，求职意向上写着无数个职位，而且有的职位跨度很大，没有丝毫的联系。这其实是一种让人摸不着头脑的做法，看起来好象是个全才，什么都能做，可是又没有明确的目的性，HR们不知道你到底能做些什么。求职者的这种心态可以理解，写少了怕局限了自己的选择，解决这个问题，其实有两种方法，一是明确自己的目的，可以看看师兄师姐们都做什么工作，有个大概了解，然后根据自己的兴趣进行选择，另一种做法则是多准备几份不同的简历，每份简历只写一个求职意向，简历的其他内容全部围绕着这一主题写，这样的简历看起来会更有针对性，也更容易受HR的青睐。
还有很重要的，毕业生要记住，有理想有抱负是好事，但一个公司录用毕业生，往往都是从最基层做起的，因此，求职意向不要写的太大，尽量挑选一些基层岗位，一开始就在求职意向上写上类似战略管理、某某经理这样的岗位，会让HR认为你好高骛远，像这样的大事，还是交给那些领导或是有经验的人去做吧。
此外，HR们透露，很多大企业在招聘应届毕业生时，是很少看求职者求职意向的，在企业看来，毕业生的可塑性极强，一个毕业生被录用后，企业会对其进行入职培养，并在实际工作中把毕业生改造成企业需要的人才，因此，对于毕业生的求职意向，一般不太关注。
三、教育背景/学习经历
这一点没什么说的，只提两点：一是有些毕业生会把自己中学的学习情况写上，这个不需要，从大学写起就行，除非你的简历实在没内容；二是一些毕业生在校可能参加过一些相关技能的培训，这些培训经历也应该写到简历中。
四、工作经验/社会实践
一般来说，应届毕业生没什么工作经历，所以在招聘过程中，HR们并不是很强调这一点。至于社会实践，可以把在校期间的实习或其他经历写上，如在学生会任某部长，做过哪些事，出过哪些力，取得过哪些成绩，写的过程中主要一定要写的详细，而不要只说大概，比如我任系学生会生活部长，组织过系辩论赛，这样写就不太详细，而是应该把在辩论赛中做了哪些工作、发挥了什么作用简单说一下。
切记一点，这部分简历不能随便乱编，你以为你编的天衣无缝，但是面试者往往几句话就能让你原形毕露。
最常见的情况，就是一些毕业生会写上自己担任学生会干部，很少看到没当过的，这会让HR怀疑真实性。不过也有特例的，有HR曾经碰到过一份简历，附着一张学生会干部任职证明，并不是说这份证明的含金量有多高，至少学生会的那个印章比空口一说可信多了。
另外，工作经历或社会实践要挑重点的写，而不是胡子眉毛一起抓，是个事儿就写上，个人觉得重要的'要写在前面，主次分明。
五、课程
毕业生往往只是在罗列自己学过的课程，没什么条理性，HR们看起来也比较乱比较烦。建议毕业生最好把自己的课程进行分类，比如管理系的学生，在写自己的课程时可以分为管理类、营销类、财会类、金融类、经济类等等，这样HR在看你的课程时就一目了然了，更有针对性。
此外，毕业生列课程时，要挑出与应聘职位相关的课程，而不是学过的课都写上。
六、计算机和外语水平
一般来说，企业并不要求毕业生计算机过级，即使过级了，也未必计算机如何了得，更何况计算机等级考试的内容很多在工作中根本用不上。因此，简历中只要列明一些常用的办公软件，包括WORD、EXCEL、PPT熟练使用就行。
外语水平标明是四级或六级，很多毕业生在写英语能力时，常用的字眼是良好的听说读写能力。事实上，这是个很模糊的概念，如果可能，应该说的具体些，比如能和外国人自由交流或在某比赛中获得什么奖项，这样会更具竞争力，也能让HR们更好的了解你到底良好到什么程度。
七、奖励/证书/科研成果
凡是获得奖励的都要写上，如奖学金、优秀干部等。
有些证书会增加获得面试的机会，这也是许多在校生热衷于考证的原因。有些证书可能并非考一次就能拿到，比如注会，有些同学认为没拿到证书不能写在简历里，其实这是错误的，可以把已经通过的科目写进简历，别无意间把自己的优势抹杀了。
科研成果，列出毕业论文或发表过的文章就行了，企业一般也不会期望毕业生能有什么科研成果的。
八、是特长/爱好
很多毕业生在这里会罗列很多词语，比如，性格开朗、待人热情、工作细心、办事高效、能吃苦耐劳、有较强的组织能力等等，用来突出自己很优秀，但事实上，这些特长词语，HR们基本不看。要想吸引HR们的眼球，你不如只挑几个词，在这些词的后面举个简单的例子证明，比如，你说自己组织能力强，你可以说自己独立组织了某某活动，在系里反响很好，受到了学校表扬等等；与工作相关的特长一定要展开写，比如你说自己写作水平好，HR们可能会误以为你是写散文、写诗歌的高手，对工作帮助不大，但如果写明自己非常擅长写应用文、各种报告等，就简单明了；此外，与职位无关的特长、爱好最好不要写，比如各种球类运动、唱歌等等，这些特长、爱好都是需要你以后在工作中有机会展示的，而不是在简历中，写多了，会让简历没有重点。
写完以上八个部分，基本就是一份完整的简历，如果其中的文字内容能做到流畅通顺，简明扼要，条理清楚，重点突出，就能算是一份优秀的简历了，以下部分，可以按照实际情况考虑是否需要增加：
首先是英文求职信和英文简历，应该附上。虽然不是所有单位都对英语有比较高的要求，但艺多不压身，一份出色的英文简历会比"良好的英文听说读写能力"更具说服力，更好的展示了英文能力，不过需要注意的是，有很多毕业生的英文简历写得也不是太高明，只是把中文简历简单的翻译一遍，很多甚至就是用翻译软件随便翻译的，很生硬，这样的英文简历并不能为你加分，甚至也会过早的暴露出你的短板。因此，英文简历最基本的是不能有拼写错误或语法错误，不要简单翻译中文简历，最好找个懂英文的帮忙润色一下。
其次是学校推荐信和成绩单。很多HR认为，推荐信不过就是盖了学校公章的白纸，里面的内容基本是学生自己写的，可信度并不大，附不附并不重要，当然，如果你的院系导师愿意为你写一份真正的推荐信，那是最好了。而成绩单则可以让HR们从侧面了解学生的学习态度和努力程度，如果求学期间成绩很好，学分绩点较高，排名靠前，就一定要附，在简历的显著位置标明，如果成绩一般，附不附都可以，如果大学期间有过挂科补考的历史，那就一定不要附了。
再次是各种证书复印件。一般也不用附，除非企业明确要求。一般的企业在面试通过后或者报道时，会要求员工出示相关证书原件，比复印件更具说服力。
至于其他的如学校简介、专业简介，就更没必要了。如果你就读的是北大清华之类的院校，一般大家都会知道，其他院校，如果HR不了解，会在面试时询问，如果你把你学校说的很好，但大部分人都没听过，你的说辞就很难有说服力，甚至可能影响到别人对你简历真实程度的判断。
综上所述，写简历要注意的事项，概括如下：
1.简历要简，一到两页就够了，无关紧要的东西不要附，格式要有创新，不要让HR感觉是在填表格。
2.简历要突出重点，最想传递的信息一定要重点突出，让HR一眼就能看到。
3.检查检查再检查，简历中不要有明显字词语句错误。
4.用事实说话，空洞的词语少写。
简历在面试中有多重要？简单说，一份简历能决定你在未来的薪资是5K还是8K，好的简历能让hr对你记忆犹新，一份不出彩的简历也会让你还未面试就在气势上输掉一大截。
总有人认为简历嘛，找工作的时候打印出几份批量投递就可以了，不需要花太多心思。如果你抱有这样的想法，想必未来的求职之路定会充满坎坷，其实想制作一份出彩的简历并不难，只需抓住简历中最重要的三大块就可以让hr对你“芳心暗许”：
1.?个人信息个人信息是简历里最基础的部分，也应该是占用篇幅最少的部分，只需写清楚个人的基础信息和教育信息就可以了。
基础信息包含姓名、出生日期、联系电话、联系邮箱、学位、目标岗位、个人照片等主要信息即可，像是家庭住址，身高体重之类的信息，如果面试岗位有特殊要求，就不必特殊标注了。
教育信息简单说明一下受教育时间、院校和专业即可，一般的只需要这样写就可以：
XX 年 X 月-XX 年 X 月 就读于XX 大学 XX 专业
如果在校期间你获得过特别出彩的奖项，也可以写进去，需要注意的是，在写个人信息这一项时，排版上要尽量对齐，教育信息尽量用黑体、微软雅黑去排版看起来会更加清晰。
2.?工作经历工作经历可以说是一份简历的重头戏了，这也是hr在筛选简历时的重点关注对象。大多数人在描述工作经历时的常见手法是这样的：
“在XX公司负责XX工作，负责过XX项目，取得了很好的成绩，得到了领导的认可。”
如果我们换一种方法，用STAR手法重新描写就会让人眼前一亮：
S（situation）情景：在XX公司任职期间，我主要负责产品运营工作，T（task）任务：为了提升用户体验，增强顾客黏性，A（action）行动：我对用户群做了很多针对性的调研，并根据受众的不同，成功策划过大小近20场不同的线上线下的活动。R（result）结果：使得产品的活跃用户从5万提升到100万。
这一对比高下立见，运用STAR手法修改后的简历内容更丰满，更专业，也更能抓住hr的眼球。
除了STAR原则，我们在描写工作经历时还需记住一个原则就是“数据取代形容词”，这会增强简历的说服力和可信度。
比如我经常会在求职者的简历中看到：“帮助公司解决了很多工作中的突发状况。”如果换成“累计遇到问题大致分为3类，共32件，成功解决27件。”这更能直观的体现你的工作能力。
3、自我评价说到自我评价又有人要开始上头了，什么吃苦耐劳、良好的沟通力、活泼开朗、踏实肯干这样的词就不要往上写了，什么样算是吃苦耐劳？什么程度是沟通能力良好？这样的措辞明显的假大空。
自我评价并不是让你吹嘘自己， hr想看到的是你的价值与面试岗位是否相匹配，因此在写自我评价之前首先要搞清职位要求，从对方的需求入手，来润色我们的自我评价。
比如对方的任职要求对热点敏感、较强的文字功底，那么针对任职要求，我们就可以这样写自我评价：
“喜爱阅读，曾在多个平台上发文，曾发的XX文章，针对XX热点，阅读量超过40W+，曾签约XX杂志，每月固定供稿XX篇。”
全篇无需吹嘘自己有多强，用实际说话，发文的阅读量和给某杂志的固定供稿已经说明了你的文字能力和对热点的敏锐度，这比写多少的假大空话都有说服力。
实际上，没有一个人的履历能与面试的岗位100%的完全契合，这就需要我们在平时就要留意对简历的更新，哪怕现在工作稳定，并不着急找工作，每隔一个季度都要对简历进行一次更新。
要知道简历是“活”的，并不是一成不变，临时抱佛脚只会让你忽略很多日常工作中的重点，一旦失去目前稳定的工作，在编辑简历的时候就会感觉没什么东西可写，这在被人看来就变成了你在工作中毫无长进。所以，不止我们在工作中得到成长，简历也要与我们一同成长。
现在又到了3到4月份了，是春招招聘的好时间，很多刚毕业的同学都会面临找工作面试的情况，那么在面试工作的过程中我们因该如何去写简历，写简历要注意那些方面，然后面试不同的岗位的简历要如何去写呢？
我们因该如何去写简历
首先我们要了解简历到底有几部分，有几个阶段，简历主要包括名字我介绍部分，技能特长部分，个人履历部分，自我评价部分，就是下面我详细的介绍一下这几个部分应该怎么写。
1，自我介绍部分：也就是简历的一些个人信息。
首先我们要自我介绍、把姓名、姓别、籍贯、政治面貌、毕业院校、专业、是否有过工作经验、学历、邮箱、把这几样都写好这样才能赢得这份工作。
2，技能特长部分：也就是个人的专业和专业技能方面。
技能特长喜爱部分。这个一部分很重要，不同的兴趣爱好，反应着人的不同性格，打篮球，摄影，等运动类的各种爱好，证明你是一个气运动的人，如果你喜欢看书写作、证明你是一个爱静的人，总之你的兴趣爱好反应着你的性格特点，把你的求职意向写好。以前做过的岗位，薪资，固定的地址，计算机技能水平。
3，个人履历部分：?也就是工作经验和在工作中做了那些事情，如果是技术型岗位就是，作品和，项目。
个人履历部分是指你的学习经历，你的履历就直接写你上学的经历和实习经历，如果你工作之后，尽量多写写你的工作经验、和你的专业职位。
4，自我评价部分：也就是给自评价和有那些兴趣爱好之类的。
最后是个人对自己的评价，这一部分很重要，就是自我评价自己是一个怎么样的人，这个和自己介绍自己在这差异，我们不能过度的跨谈自己，也不要说自己的缺点，中规中矩就可以了。
写简历要注意那些方面
1，简历就是要简约
简历要简约但不要简单，只要实实在在就好了，请不要害人害已害社会，搞什么土豪版简历，请不要浪费纸张、糟蹋森林，用这种方式为国民经济创造GDP了，控制在一张A4纸以内就可以了。
有许多经历的大学生想把他在大学时做过的所有事情都写进简历，把简历弄成三四页的介绍，这样是万万不可以的。正确的做法是把你曾经做过与现在要应聘的工作有关系的内容写到简历中。比如说：你要应聘的是销售人员，你就要写你曾经在学校中做过与销售有关系的事情。
2，简历要有说服力
简历要有说服力，大家读书时都做过简答题吧，中学老师们都已经将简历要点告诉你们了，写重点扣要点。把一点着重写，上面说到应聘销售把关于销售的事情写到了简历上面，接下来就应该把你销售业绩也写上了。比如说：在创业赛中，销售出10000元的营业额，比其他人高出了10%，得到了第一名的好成绩。这个内容一定要是可以量化的，具体的，千万不要模糊不清。
3，简历中的照片
美图软件只可以适当使用，请不要朦胧，表现出你们的专业，OK？职业性的工作尽量使用一寸照片。艺术类的工作，可以随性一点，但是也要体现出你们的专业性。简历上的一切都是为了你要找到工作，不是让你展现个性，切记。
4，求职意向一定要写
求职意向是必填项，招聘单位一般发布多个岗位的招聘信息，收到简历后就按照求职者意向进行分拣。如果你的简历没有注明意向岗位，很可能就被放在一边，不会有人再继续看下去了。再有，请不要写很多求职意向，让HR感觉你不专一，请给HR安全感，谢谢！
许多刚毕业的大学生，不知道自己应该做什么工作，求职意向常常不填，这样是不可以的。这一点可以找专业的机构做一下一对一的职业规划，增加职业性，帮助你尽快的找到适合自己的工作。
5，画龙点睛
简历的最后，可以来一句：“愿与锐意进取的公司长期共同发展。”一方面算对公司提出要求，另一方面让人看到你的忠诚度，不是那种椅子没坐稳就猴急要跳槽的人。
面试不同的岗位的简历要如何去写
然后岗位有很多种，销售，运营，市场，技术，金融，设计等等很多，所以在简历方面，面试的岗位，写的关于的简历也是不一样的。这些体现在写自己的技能，性格，兴趣爱好之中，也是需要注意一些的。
刚刚毕业的时候，如果在学校里的活动经验比较多，各方面都接触过，可以准备多份简历，每份简历针对性的列举一些项目经验。
工作了以后，基本从事的是某一类同样的岗位，简历就准备一份，不太可能通过跳槽从A岗位变成B岗位的，各公司招聘都是要求有相关经验的。
个人求职简历怎么写(6篇)
求职之前准备好一份好简历是很有必要的，简历是获得工作机会的敲门砖，个人简历就是帮助的求职者获得自己所期望的职位，以下是我整理的个人求职简历怎么写，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。
个人求职简历怎么写篇1
姓 名： 性 别： 女
学 历： 本科 身 高： 162 CM
籍 贯： 深圳 出生年月： 1990-11-25
目前所在地： 深圳
目前所在行业： 石油、化学原料、化学制品制造业
目前所在岗位： 财务/审计/统计类
工作经验： 三年以上
------- 求 职 意 向 -------
寻求职位： 财务人员
求职地区： 深圳
工资待遇： 面议
到岗时间： 随时
发展方向： 希望从事财务工作，在工作中不断地学习，将工作做好，同时找到属于自己的舞台。
------- 自 我 评 价 -------
我是一个谨慎的人，我认为财务工作中必不可少的就是严谨，同时责任心、进取心以及认真的态度都是工作能否做好的关键。随着年龄的增长和实践能力的增强，我体会到工作中要保持良好的心态，秉着不断学习的心，工作的同时不断进步。我坚信只要肯努力没有什么事情是做不好的。
------- 技 能 专 长 ------
外语能力： 英语 一般
普通话能力： 熟练
技能专长： 1.熟悉财务工作相关业务流程，熟练运用财务软件等相关辅助软件(用友，ERP),能独立完成财务账务处理、国地税申报等相关工作。
2.能独立完成相关手续办理(汇算清缴、年检、审批备案、变更登记、换证等)。
3.人员社会保险参投保等业务熟练办理。
4.熟练运用银行网银，银行密码器，能独立办理银行相关业务办理。
5.财务相关进出口申报熟练操作，以及财务相关的业务流程。
6.熟练操作开票系统，统计、经信委申报工作能独立完成。
7.掌握计算机二级VF运用，熟练掌握Office办公软件、Microsoft word 办公软件、EXECL办公软件。
------- 教 育 培 训 -------
起止时间 就读院校名称 主修专业 学历
------- 工 作 经 验 -------
就职公司： ______________有限公司 公司行业： 批发和零售
就职时间：
公司性质： 民营/私营企业/非上市公司 就职职位： 财务主管
工作描述：?
就职公司： ______能源有限公司 公司行业： 化工/能源
就职时间：?
公司性质： 民营/私营企业/非上市公司 就职职位： 财务主管
工作描述： 相关日常的财务工作管理与开展，参与预控及决策
------- 联 系 方 式 -------
联系电话： ____________
电子邮件：
个人求职简历怎么写篇2姓名：
国籍：中国
目前所在地：广州
民族：汉族
户口所在地：
身材：162cm45kg
婚姻状况：未婚
年龄：26岁
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：
工作年限：3
职称：无职称
求职类型：全职
可到职-随时
月薪要求：2000--3500
希望工作地区：广州
个人工作经历：
1.工作主要负责通过网上电子商务进行产品宣传，开发客户并洽谈业务。
2.商务跟单，处理国内所有客户的产品销售与跟进工作。
3.开发与维护客户的关系，做好售后跟进工作。
4.定时与客户联系了解产品的使用与生产中出现的问题及时处理各项事项，令客户满意，使公司的产品得以更好的宣传。
5.协助财务登记、整理和统计好相关单据和办公室的日常事务文职工作。
1.主要是从事客户服务的工作,在职其间处理香港新世界传动网客户的`查询和更改业务。
2.负责挽留与处理客户的投诉方面工作,相关意见的反馈。
3.客户的管理和新同事的培训。
4.工作中增强了个人的工作能力，全面提高了沟通和协调技巧，了解全面的香港的电讯法律与地理知识，在工作中充分的表现出以客户为主，服务第一，用心倾听，为公司争取更多的利益。
教育背景
毕业院校：
学历：大专毕业-2004-07-01
所学专业一：电子商务
所学专业二：
计算机中级证
语言能力
外语：英语良好
国语水平：精通粤语水平：精通
工作能力及其他专长
1.熟练电脑Microsoftoffice软件的操作处理。
2.对工作认真负责,有上进心,有一定的组织能力,团队精神。
3.客户服务的工作,加强了我在工作中的细心、耐心，全面提升了沟通与协调的技巧，用心聆听，沟通是最重要的。
详细个人自传
本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚，有较强的沟通协调技巧。工作认真负责、责任心强，自我学习能力较强，具有钻研的精神，能吃苦，具良好的服务意识和团队协调精神。客户服务工作煅炼了我的细心和耐心.客户服务的工作胜任,其他多方面的工作也熟能生巧.除此之外在其他行业从事行政,文职或业务方面的工作亦有一定的经验.有信心挑战新的工作和做好每一份工作。
个人求职简历怎么写篇3性别： 女
婚姻状况： 未婚
民族： 汉族
年龄： 25
户籍： 广东-东莞
现所在地： 广东-东莞
****： ___________
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 行政/人事类-行政助理/文员
行政/人事类-人事助理/文员
物流/采购类-采购专员/助理
建筑/装潢/施工类-工程文员
保险/银行类-出纳员/银行专员
寻求职位： 网络营销
教育经历
公司性质： 股份制企业 行业类别： 快速消费品
担任职位： 客服专员 岗位类别： 话务员
工作描述： 1、团购代销的报货下单跟进;
2、400热线的接听，解答业务及问题咨询，接蛋糕订单及下单跟进，客诉的处理登记;
3、淘宝网、拍拍网的跟进;
4、月饼订单的下单，月饼合同的录入与回访;
5、百度贴吧、漂流瓶、公司微薄及其他网站的内容发布;
6、主管交代的临时工作。
离职原因： 部门解散 调岗
公司性质： 私营企业 行业类别： 快速消费品
担任职位： 前台文员 岗位类别： 文员
工作描述： 工作描述：
1、报纸的分类夹放，部门的饮用水和文具的领用和联络表的制作与及时更新;
2、夜宵票的发放回收登记以及每周菜单的更新发布;
3、协助各个部门的打印复印并作好登记以便统计每个月的成本，在提倡利用二次纸的措施下大大节省了资源;
4、发收传真以及对来电的接听与转接并做好登记;
5、将各个门店每天接收的文件袋里面的东西进行核对分类并派发给各个部门;
6、协助人事部通知应聘者前来面试和指导应聘者填表与通知面试官前来进行面试;
7、协助信息部开会员卡和会员卡资料的录入以及各部门、各门店的电话费用的统计和异常判断;
8、协助防损部的维修单录入和统计;
9、寄快递和来宾的指引接待工作;
10、协助行政部的工作，如：清洁组的排班并监督卫生情况、宿舍的入宿离宿人员的统计等;
11、领导交代的临时工作。
离职原因： 调岗
公司性质： 股份制企业 行业类别： 广告业
担任职位： 文员 岗位类别： 文员
工作描述： 主要协助设计师完成书刊广告的制作。
1、简单的排版;
2、书刊的内容录入与核对;
3、通过QQ、邮件联系和接收需要制作广告版的每个公司发过来的和文字进行分类以便设计师的工作;
4、负责公司的全面卫生;
5、饮用水的领用和电话的接听与转接;
6、打印复印和来宾的接待;
7、领导交代的其他工作。
离职原因： 倒闭
技能专长
专业职称： 全国计算机专业人才
计算机水平： 全国计算机等级考试一级
计算机详细技能：
技能专长：?
语言能力
普通话： 一般 粤语： 流利
英语水平：
求职意向
发展方向： 一步一步升上去。
其他要求： 住房公积金
自身情况
自我评价： 在技能方面熟练办公软件及Internet的操作和日常办公设备操作。本人拥有较强的上进心及抱负，学习能力强，文静友善。望从更多方面得到发展!然而有了机会，才可发展所长!
个人求职简历怎么写篇4姓名：_x身份证：440_________照片
民族：汉目前所在地：广州
年龄：
25岁户口所在地：肇庆
婚姻状况：未婚
求职意向及工作经历
人才类型：全职
应聘职位：
工作年限：5职称：初级
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：面议希望工作地区：番禺番禺番禺
个人工作经历：
所属行业：批发/零售
部门：质管部/办公室任质管员/行政
负责组织员工的招聘、培训工作、处理日常事务、后勤工作;文件的起草、打印、收发。负责公司各项规章制度的日常检查、督察、纪律执行工作。
按gsp要求负责首营企业和首营品种的质量审核、药品质量的查询和药品质量事故投诉调查，处理及报告。建立药品质量档案、药品质量信息的收集和传递并协助下属门店的gsp认证工作。
所属行业：批发/零售
储运部任仓库管理
管理库存品种，包括库存品种的储存、定位、养护、盘点等。做好防鼠、防虫、防潮、防霉、防尘、防火等相应措施，保证药品的储存安全。负责药品的保管记录工作，保证帐货相符，对所保管的药品的数量准确无误;协助财务部与各供应商的帐目应付款核对、协助司机，做好退货验收工作。
所属行业：制药/生物工程
华天宝大药房任帐务文员/中药柜柜长
对药品的。进、销、存进行管理。处理药店日常事务
所属行业：制药/生物工程
各车间实习/口服液车间文员
制备丸剂/片剂/口服液，熟悉各工艺流程。
教育背景毕业院校：广州医药学校
学历：中专毕业日期：2001-7
所学专业一：医药所学专业二：
受教育培训经历：
语言能力
外语：英语
外语水平：一般
国语水平：精通粤语水平：精通
工作能力及其他专长本人是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作的人，思维严谨，具有强烈的团队合作精神，有一定的组织协调能力和语言表达能力;熟悉电脑操作，熟练使用各种办公设备;能承受一定的工作压力，能主动地完成各项工作;具较高的技术水平和丰富的管理经验，适合质量管理工作和处理办公室日常事务工作。
个人求职简历怎么写篇5姓名：
国籍：中国
个人照片
目前所在地：广州
民族：汉族
户口所在地：肇庆
身材：157cm43kg
婚姻状况：未婚
年龄：22岁
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：应届毕业生
应聘职位：
工作年限：0
职称：无职称
求职类型：全职
可到职-随时
月薪要求：1500——20__
希望工作地区：广东省
个人工作经历：
教育背景
毕业院校：
学历：大专毕业-20__-06-01
所学专业一：工商企业管理
所学专业二：
受教育培训经历：
语言能力
外语：英语良好
国语水平：良好粤语水平：良好
工作能力及其他专长
获奖情况： 。
在校期间的实践经历：
详细个人自传
开朗、活泼、乐观、独立能力强、勇于挑战、交际、组织能力强。工作认真负责，刻苦耐劳，学习能力强，待人真诚。在学校经过专业理论学习和工作实践，我的能力得到了全方面的提高。乐观向上的性格和强烈的事业心与责任感使我能够面对任何困难和挑战。请给我一个机会，我将还您以夺目的光彩!
个人求职简历怎么写篇6姓名：国籍：中国
目前所在地：佛山民族：汉族
户口所在地：佛山身材：170cm62kg
婚姻状况：未婚年龄：27岁
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：精细/日用化工：技术员化学工程类化工助理高分子化工
工作年限：3职称：无职称
求职类型：全职可到职-随时
月薪要求：面议希望工作地区：广州佛山广州
个人工作经历：20__年8月-20__年6月广州擎天新材料公司生产管理
20__年7月-20__年10月瑞特水性材料公司生产管理
教育背景
毕业院校：
学历：本科毕业-20__-07-01
所学专业一：化学工程与工艺所学专业二：精细化工工艺
受教育培训经历：
在校期间奖惩情况：
语言能力
外语：英语一般
国语水平：一般粤语水平：良好
工作能力及其他专长
特长：
1、体育运动(篮球，足球)。
2、熟悉电脑操作。
3、熟悉实验室仪器操作。
4、考取了驾驶执照B，E牌。
详细个人自传
自我介绍
本人有两年从事水性油墨及上光油专用苯丙乳液生产经验，熟悉苯丙乳液的生产工艺，乳液的质量可以代替进口同类型的产品。这两年本人一直都是从事生产管理工作，熟悉化工设备操作及日常化工产品生产运作。
本人是一名专升本的学生，专修过精细化工和化学工程等专业，在校期间也曾协助老师进行一些课题研究，所以本人更希望可以从事实验室研究工作。
个人简介怎么写最好模板：
各位尊敬的考官，早上好。
我叫__，毕业于____大学___专业，大学四年，通过不断的努力、锻炼、学习、实践、和社会工作，在会计，银行业务和金融方面积累了丰富的经验。
我性格开朗为人坦率，有责任感，同时我态度严谨、认真，银行的工作通常比较琐碎，我的优点是能够把琐碎的事情专心致志的做好，我的基本人生观是乐观奋斗，这种人生观使我通常比较重视精神生活，比如:合作无间的工作伙伴和认可我的工作环境。
去年__月份毕业以后，我有幸在___有工作，优雅的人文环境和浓厚的学术氛围，激励着我不断地拼搏、进取，在这半年的时间里，我工作主动，责任心强，认真细致，工作业绩得了部门了主管领导的一致认可。
最后，说许我祝愿贵单位事业蒸蒸日上，更上一层楼，同时也祝愿各位老师工作顺利、一帆风顺。
个人简历的特点
本人诚实守信，乐观开朗，沟通本事强，肯学习，学习和动手本事强，吃苦耐劳，进取向上，稳重踏实，职责心强，有主见，组织管理本事好，团体意识强，能协助他人并自我独立处理问题，态度认真，富于创新精神，能运用自我所学的基础知识和工作中的不断探索和学习，锻炼自我的本事。
忠实诚信，讲原则，说到做到，决不推卸职责;有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废，肯学习，有问题不逃避，愿意虚心向他人学习，自信但不自负，不以自我为中心，愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者，权威者，会用百分之百的热情和精力投入到工作中，平易近人，为人诚恳，性格开朗，进取进取，适应力强，勤奋好学，脚踏实地，有较强的团队精神，工作进取进取，态度认真。
表达沟通协调本事强，性格开朗职责心强，具有良好的团队协作精神和客户服务意识，能吃苦耐劳，有不断挑战自我的本事和勇气，重视市场信息，善于学习，思考，适应信息化时代的要求熟悉会计实务的运作，曾代表班参加过学院的会计基础知识竞赛，取得优异的成绩，从中，加深了我对会计的一些体验，让我对会计式作等方面有了更全面的认识，也让我懂得了会计对一间企业的重要性，同时也培养了我耐心与人沟通及认真对待每一件事的服务态度。