由于销售这个工作入职门槛比较低，所以现在有很多学历和技能不是很高的人们都在各家公司从事着相关的销售工作。例如房产销售、汽车销售、保险销售、珠宝销售等等，并且做销售的男女比例也是相当的，销售方面的工作难度系数也是不一的。对于男性和女性而言，我认为需要根据不同行业和不同难度系数的工作来判断整体中男女做销售的难易程度。毕竟男女现在抗压的能力已经逐渐由男性更大转变为男女一致了。
我们来根据行业来判断一下男女做销售中，哪个性别更加占据优势。首先普遍存在的行业比如房屋销售、汽车销售等，这类需要承受较大压力的工作可能是男性比较占优势，毕竟需要一定的专业性，男性对于房屋和汽车的了解度而言会比女性更加深有体会。例如珠宝类和化妆品类的销售工作而言，毋庸置疑肯定是女性占据着优势，这些行业又是女性比较了解和熟悉的行业。
我们再根据销售的方式来判断一下男女做销售中，哪个性别更加占据优势。首先咱们来谈谈电话销售，电话销售我认为女性更加占据优势。比如我每次拨打客服热线，被男性接待的时候总会觉得有些怪怪的，心里已经将这个行业默认为是女性接待才是正常的了。但是在健身教练销售中我们又会很自然的认为这个必须得男性来胜任才是合理的。
所以对于不同行业而言男性和女性都有着不同的优势，不能将所有行业都归纳于优势站在了女性还是男性身上，可能有些行业已经被我们心底默认为某个性别应该胜任的了，但这并不代表着另外性别的人完全没有机会能够胜任和做出成绩。所以总结起来便是，销售困难与容易取决的是你自己，而不是性别，自己需要努力才能创造机会达到目标。
就拿我们公司招聘人员来讲吧。我们公司从去年到现在一直招聘品牌推广人员，其实工作也就类似于电话销售。要求：不限学历，经验与否，只要有上进心，肯吃苦耐劳，有能动性。 一年多来，说真得，能够做下来的人太少。其中太多因素在里面。我个人认为有以下原因： 1、因为没有经验，那么前期，要学的东西很多。起码前几个月收入不高。如果事前没这个方面的思想上准备的话，一下子就会半途而废，这样自己就会认为做电话销售难。 2、我也遇到几个学历不高的，可能在一些文化知识方面，理解能力相对而言不是很强。但是他们能吃苦，肯学。因为电话销售的产品，不是什么特别高科技的东西，技术性的东西，只要你肯花时间，去学，去多了解产品，我个人觉得学历不是非常关键。相反有些人学历高，眼高手低，拿到公司产品资料，不细看，真正电话销售中，讲解产品不到位。“笨鸟先飞嘛”既然知道自己学历不高，知道自己的不足，就多努力，多花时间嘛。以勤补拙。 3、关于电话销售其它方面问题，如技巧之类。因为不是楼主所问的问题，我就不回答了。