问题一：银行好进吗，本科生在银行能干什么工作？ 我在银行，我劝你，就算你不想找，也得找，因为进去基本上就是柜员，没关系，转岗基本不可能。
这俩不是一类，国有的也是商业银行，现在都上市了。
其实都不难进，找找关系，或者你愿意看看自己实力考一考也行，但是工农中建交这几个行去了只能干柜员，就是前台点钱挨骂的，得靠熬。因为管理者还是原来那波人，****严重。
建行待遇更好。
金融硕士的进银行干柜员我见太多了，还都是名校。
考试基本上就是会计基础，信贷基础，还有点经济学激法律之类，都不是太深。
银行为什么每年招那么多人？因为柜员离职的太多，那不是人干的活。你要想在银行发展，就得想办法转去柜员以外的岗位。
外资行对外语要求特别高。
至于学历，其实没事，因为都是从基层做起，别说三本，你就是大专也未必干的比硕士差，关键就是柜员累。
找找关系，花点钱。
我原来一同事学师范的，照样去干柜员没半年转去信贷了，国有这几个就是靠关系和背景，别的都是对外那么说，其实你想，银行工作都特简单，就是个熟练的事儿，要那么高学历有屁用。招学历高的，就是为了对外公布人员信息的时候好看。
网站公布的信息和实际操作根本不是一回事，表面是做给外人看的。
问题二：去银行工作真的好吗 夜深人静的时候问问自己，到底想要怎样的生活，其实无论从事怎样的职业都不易，别人再多的见解都只是别人对世界的看法，你的路还是要自己走，无论那条路，只要你沉下心来，积极进取，一定能得到你想要的
问题三：为什么很多人工作都想去银行？银行有什么好的？ 去银行工作工资高、工作也稳定些、不过看你在什么岗位、有的会很有压力、往上升德机会很渺小、除非你有点底子、、、
问题四：去银行工作银行工作，什么部门上班比较好 这个很难说的，看你适合哪个部门
如果你有资源，可以跑外勤
如果你资源不多，那就在后台吧，压力小些。
你去银行面试，要注意两点：一是，要表现出自己情商不错，人不算二就行
二是，要表现出可塑性，今后的工作能够很快上手。
问题五：自己考进银行容易吗？需要准备什么呢 考试介绍
“中国银行业从业人员资格认证” 简称CCBP（Certification of China Banking Professional）。它是由中国银行业从业人员资格认证办公室负责组织和实施银行业从业人员资格考试。该考试认证制度，由四个基本的环节组成，即资格标准、考试制度、资格审核和继续教育。
考试科目为公共基础、个人理财、风险管理、个人贷款和公司信贷，其中公共基础为基础科目,其余为专业科目。考生可自行选择任意科目报考。按照《中国银行业从业人员资格认证考试证书管盯办法》规定，通过“公共基础”考试并获得证书是获取专业证书的必要前提。
考试内容
1、银行资格考试分公共基础科目和专业科目。
2、公共基础科目：公共基础 (公共基础证书的考试内容为银行业从业人员从业资格的基础知识)。
3、专业科目：个人理财、风险管理、个人贷款和公司信贷 (专业证书的考试内容为银行业从业人员相关的专业知识和技能)。
4、考试题型：全部为客观题，包括单选题、多选题和判断题。
5、考试形式：资格考试实行计算机考试，采用闭卷方式。
6、资格考试大纲由认证办公室组织制定。资格考试的命题范围以公布的考试大纲为准。
[编辑本段]成绩管理
资格考试成绩分“通过”和“未通过”。
资格考试成绩由考试办公室公布并颁发资格考试成绩证明。
资格考试成绩2年有效。
[编辑本段]考试合格后取得银行从业资格证书的程序
（一）参加银行业从业人员资格证书相应科目的考试并取得通过的成绩；
（二）提出证书申请；
（三）通过资格审核；
（四）已获得公共基础证书方可进行专业证书申请；
（五）认证委员会规定的其它条件。
认证办公室根据银行业从业人员所在机构提供的从业岗位和职业操守的相关证明进行资格审核。对同时符合上述条件者，由认证委员会颁发银行业从业人员资格证书。凡非银行业从业人员参加资格认证考试并取得通过成绩的，由认证委员会颁发银行业从业人员考试成绩证明。考试成绩证明2年有效，在有效期内均可提出证书申请。
问题六：在银行做柜员好吗？ 很多工作好又有上进心的年轻人都会有出现楼主的心态和想法。
但是，不建议去做柜员，辛苦不说，还有很多的任务压力。也不好升迁。
不想闲着，可以学习下工作周边的一些知识，考几个证，既可以学习到知识为未来增加资本又打发了时间。
还可以开拓几个自己的业余爱好。增加一些人生品味和趣味。
几年之后，你会是全新的自己，高学识高品味，业务娴熟生活有滋有味，该让同学羡慕了！
问题七：是去银行上班好，还是去做生意好啊？ 具体看你的兴趣在哪了，在银行上班是蛮舒服的，做生意可能会辛苦一点并且在做之前一定要有个规划~
问题八：当公务员好还是去银行好 首先挺佩服你的，能为自己创造这么好的两个选择，多多征求一下自己家人的意见，特别是父母 ，我也是叛逆着长大的，包括现在依然叛逆，但不得不承认，到最后还是发现，父母真比你见得多，也就看得远一些，多听听家人的意见 ！当然，在此也小小的表一下我个人的态度，我现在在事业单位上班，当然赶不上公务员，但性质也差不多，如果是我现在面临你这个选择，我会选择建行，年纪轻轻为什么让自己这么稳呢？年轻都不去挑战一下，并且你这个挑战也不是那么不靠谱，而是那么靠谱的挑战。
问题九：中国银行难进吗 你好，我也是银行的职员，对于你所说的几条我在刚刚进行时也有这样的感受，感觉压力很大而且觉得工作没有什么积极性，有点做不下去的刚觉，但是后来就慢慢的好啦，我想这只是一个适应的过程吧！
对于你所说的3至5条不用说是银行最忌讳的，这也是关系到一个银行的发展和服务质量好坏的关键问题，银行在这方面抓的比较狠的，更不用说是要和客户吵架啦，大忌！！！你要知道银行本身就是服务业！
在工作中细心点，用心点，自然有很多事情就可以避免发生啦！有可能这也许是废话，但是对于我们吃银行饭的人来说，也只能是这样，才是避免风险的唯一办法，虽然我不是柜员也用不了和钱和凭证打叫道，但是我是这样要求自己的。
还有对于工资、公休、人际关系这些你不用急，时间长了，自然好啦！
最后忠告：要珍惜眼前的工作，要向前看不要为一些琐事扰乱了你目光，既然选择了银行这份工作只有把它做好才是真理，不用去羡慕做老师说不定他们还羡慕你类！中国银行不是那么好进的，现在毕竟好的工作机会不多，好好珍惜！
问题十：银行好不好进 这要看你想进哪家银行？还要看应聘者自身的素质和条件。由于近些年银行各方面待遇收入都可以，许多人把就业方向指向了银行。因工、农、中、建、交行这些国有控股银行招聘少，且往往把机会留给内部人员或者 *** 官员的子女，所以没有高学历、高素质一般很难进入。而其它股份制银行因业务扩张，招聘机会较多，加之异地设立分、支行，大多要从本偿招聘新员工，因此这些单位相对要好进一些。当然每家银行都有自己的准入门槛，应聘者还得具备过硬的实力，方有可能成为一名银行职员。
你能够通过银行招聘的笔试阶段顺利进入面试，说明成绩很好，也是个很优秀的人，只是现场面试缺乏某部分技巧，我建议你珍惜机会，好好提高下面试。但是面试一直失败的话，你可能要分析一下自己是因为什么原因失败的。因为只有找到了原因才好对症下药，才能更好应对下次德 面试，才有可能成功上岸。你仔细回忆一下整个面试过程，想想这次失败是因为形象原因吗？还是回答问题时的态度？是哪些问题没有回答出来？还是整体回答缺乏亮点，反应的比较慢？哪部分有问题，哪部分薄弱就要从哪部分下手提高。
没能答出哪部分问题，面试后要上网查询最佳答案，或者抓紧报班咨询专业人士。整体缺乏亮点，反应比较慢，需要了解一些银行常见的问题，以及答案，琢磨一下这些优秀答案的共同性，总结一些答题思路。银行面试回答都有套路，是可以通过反复的锻炼和推敲来提高的，如果自己提高比较困难，可以了解下中公金融人银行的面试培训班，老师对辅导面试比较有经验，更加适合考前的快速提高。看看是什么岗位，如果是风控之类的后台，估计你面试回答出了问题，如果是营销岗那就是人脉背景不够，如果是柜员岗那就是需要外形包装一下了，首先找到问题的痛点，才能解决问题。
如果你的问题时无法解决，难以解决的，你要看在接下来的面试中，是否有可能解决，如果可以的话，那么一定要在下一次的面试过程中注意这些问题。如果没有办法解决，那你的面试没有通过的话，你可能就要考虑一下你是否适合银行的工作。找到合适自己的工作也是很有必要的。
问题一：银行考试难吗？都考什么啊？ 银行难不难，这个也是因人而异的，只要复习准备的好肯定没问题，考试考行测、英语、法律、财会、经济、货币银行等！好好加油吧，祝你成功！
问题二：银行校园招聘考试真的那么难考吗 先说怎么理解银行招聘的核心思想
很简单的就是：“换位思考”。你要站在银行的角度，去思考整个的流程，每一个步骤，每一个环节都是这样。如果你想明白了，很多事情该怎么做你也就明白了。记住这个思想贯穿始终。
首先咱们先看银行的网申。每年全国大大小小的银行招聘的人数加在一起也就是5万人左右，但是你知道报考的人有多少？100万人次！是人次不是人数，因为存在一个人报多家银行的情况，这个比例也非常可怕了。竞争很激烈同时这对银行来说也是喜忧参半，人少了愁人多了也愁。因为招聘也是需要钱的啊！
银行每年招聘都是有预算的，所以不可能放开了可劲儿招聘，需要有限制条件。当然了这个环节开始整个的招聘就基本上委托给第三方测评机构了，第三方机构在操作的时候也要是先保证优秀的匹配的人才、量要充足，然后再进行筛选。核心的原则就是先保量再保质。所以你看到银行招聘的条件并不是那么严格，但是很多理论上符合条件的人都没有通过网申，造成这个情况的原因就在这就是这些人就是银行这个阶段要的“量”。所以记住一句话符合标准并不等于能通过。
接下来就说一下在筛选的两个环节。因为报名的人太多，实际操作整个招聘的人员又不是很充足，所以筛选环节分为两步：第一步是计算机筛选。当然整个计算机还达不到AI的水平，也就能筛选一个关键词。但是这个是最要命的，如果相关关键词未被筛选出来可能你就在这挂了，关键词都有什么，这一点你要仔细研读公告学校、专业、英语水平、身高、等等。总之公告上这些硬性标准是绝对要注意的。
这里再插一句一定要仔细看公告，这一点非常重要！我每年高峰期会遇到一堆不看公告到处问瞎问的学生，要是以这个状态我觉得考银行是没啥希望的。以现在大学生自学、自己筛选信息的能力之低还不到拼天赋的时候。
网申中客观的信息筛选之后，就是人工筛选。虽然计算机帮助解决了一部分筛选工作，但是剩下的量依旧很大。既然是人工筛选，所以难免会有主观因素在，这阶段核心的理论就是“以貌取人”“浮动标准”！什么意思呢？那么多简历没时间一个个仔细看，首先看的自然是你的照片，长得丑就可能不要了。所以切记在银行网申之前，一定要舍得花钱去一个好的照相馆拍一张美美的证件照。颜值在某种程度上决定着银行有木有兴趣了解你的才华和思想而之后的才华和思想决定了银行会不会一票否决你的颜值。银行终归是个服务行业，形象也是很重要的，各位且行且珍惜。
在基本情况之后，就是很多主观的开放性内容获奖情况、实习、自我评价、职业规划等等。这些内容上面就会有一句话描述，然后一空白的地方让你自己填。这里面还有很多需要注意的，比如你获奖的价值的直观体现（例如全校的1%班级只有两个等等），在一些主观问题上不要从网上抄，要根据自己的情况改写是不是自己写的一看就看出来了。需要注意的细节非常多，搞不好看你不顺眼你就被刷掉了。这个阶段综合通过率是35%左右。
接下来说笔试
笔试环节自然通过率是50%笔试考9大科目EPI、英语、经济、金融、会计、市场营销、管理学、计算机、法律、银行常识等等。
这里面重点讲讲三个很多学生学习的时候的误区很多人最终没考上银行本质上不是能力不够而是方向不对。
首先从大块上分银行考试的笔试分为四个部分：性格测试、英语、EPI、综合知识。
性格测试没啥好讲的，这东西可以准备的效果并不好顺其自然就好。
然后说英语。英语一方面需要注重平时的积累，但是银行考试中的英语还是有一定的技巧的，首先他的考试难度是介于四六级之间的难度，之前也用过托业的水平，去年开始有启用了新的英语测评标准，这一点由于内部的原因我就不方便透露了，具体的整体的趋......>>
问题三：银行柜员上岗考试难吗 你好，银行柜员一般考试内容：主要是英语、综合知识、行测和性格测试。
不同的银行考试的难度稍微有点不一样，不过一般上岗考试都不会太难。
通常进银行都是从柜员做起，做柜员就两点，细心，动作快，所以，其实做柜员跟文凭关系不大。要想有发展，一般三条路
第一条，业务熟练精又专，把柜员做熟，然后做事中，就是业务经理之类，再做到事后，乃至会计主管这样一条路。
第二条，人际营销，存款量，发卡量，营销能力，往部门主任，发展部主管，乃至领导层发展。
第三条，专业知识技能方面，比如理财方面，理财师，规划师等，
前面说的主要针对国有大型股份制银行，中农工建这些， 其他商业化较浓的小些的银行可能不太一样。
希望对你有所帮助~
问题四：银行很难进吗，主要是笔试难吗 你好，我去年考进了银行，所以忍不住来回答一下。银行其实并没有传说中的那么难进，不是进去的都是白富美和高富帅，不是每个人都有背景关系什么的，相信我，只要好好准备，凭自己的实力真的可以考进去。
我当时去问了 学信金融考试的老师，他们说笔试需要熟悉考试真题，不要有陌生感，保证做题速度和正确率，学会针对不同题型用不同的思维方式；其实考到的的经济和金融知识不难懂，自己完全可以理解，行测这个考过公务员的都知道没什么难度，看自己怎么准备了，英语的话只要你大学过了四级，再多背背金融专业词汇，练练阅读，没什么难的。
问题五：银行招聘笔试题难吗，好过吗 分银行，农发行，国发行这种单位属公务员性质单位，你能考的上公务员都不一定考的进去。国有四大或五大行除非你自身罚件足够优秀要么考也白搭。城市商业银行一般而言有点相关工作基础及后台都能进去。考试什么的就是形式。不过话说回来，每个行的命题要么都是总行或省级分行出题，要么就是本单位人力单独命题。都是属于绝密资料。不好说难还是不难。就个人经验而言，建议你去看下银行从业基础知识和基础会计。一般除非是特定岗位，对相关行内知识不会过于强调。
问题六：银行考试难不难? 银行校园招聘流程：网申―笔试―面试―体检―签约―录用
银行招聘考试科目：英语、EPI、金融、经济、会计、法律、计算机、银行常识、市场营销等。
银行考试总体来说还是有一定难度的，希望你好好加油！
问题七：银行考试难吗？ 你好，对于应届生来说银行考试不是很难，尤其是笔试环节，就是网申和面试要费点心思。我考银行的时候，请了学信金融考试的老师帮忙改了网申简历，所以觉得还好。
问题八：银行主要靠什么啊？好考吗？ 您好，中公教育为您服务。
银行考试大体分为两类，一类是五大行考试，另一类是五大行以外银行。
五大银行考试内容差异不大，主要考的是行测，英语，综合知识，性格测试。
其中行测包含数字计算，言语理解，逻辑判断，图形推理，资料分析等，英语一般考察的是托业英语， 综合知识包含经济，金融，会计，法律，计算机，市场营销，时事政治，银行历史荣誉等。
五大行以外银行也是从中选择考察，一般是行测和综合知识考察居多。
面试，一般由分行组织，分为一轮到二轮不等，采取的主要形式有结构化面试、半结构化面试和无领导小组面试。只有通过面试之后，才有最大的可能性进入银行。最后的体检环节基本不刷人。
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问题九：银行考试容易考吗？ 你好，银行考试不是很容易哦，听学信金融考试的老师说每年银行网申的通过率不足三成，笔试只要好好准备，该做题的做题，该看书的看书，没啥太大的问题，面试有点儿难度，需要好好准备。
问题十：自己考进银行容易吗？需要准备什么呢 考试介绍
“中国银行业从业人员资格认证” 简称CCBP（Certification of China Banking Professional）。它是由中国银行业从业人员资格认证办公室负责组织和实施银行业从业人员资格考试。该考试认证制度，由四个基本的环节组成，即资格标准、考试制度、资格审核和继续教育。
考试科目为公共基础、个人理财、风险管理、个人贷款和公司信贷，其中公共基础为基础科目,其余为专业科目。考生可自行选择任意科目报考。按照《中国银行业从业人员资格认证考试证书管盯办法》规定，通过“公共基础”考试并获得证书是获取专业证书的必要前提。
考试内容
1、银行资格考试分公共基础科目和专业科目。
2、公共基础科目：公共基础 (公共基础证书的考试内容为银行业从业人员从业资格的基础知识)。
3、专业科目：个人理财、风险管理、个人贷款和公司信贷 (专业证书的考试内容为银行业从业人员相关的专业知识和技能)。
4、考试题型：全部为客观题，包括单选题、多选题和判断题。
5、考试形式：资格考试实行计算机考试，采用闭卷方式。
6、资格考试大纲由认证办公室组织制定。资格考试的命题范围以公布的考试大纲为准。
[编辑本段]成绩管理
资格考试成绩分“通过”和“未通过”。
资格考试成绩由考试办公室公布并颁发资格考试成绩证明。
资格考试成绩2年有效。
[编辑本段]考试合格后取得银行从业资格证书的程序
（一）参加银行业从业人员资格证书相应科目的考试并取得通过的成绩；
（二）提出证书申请；
（三）通过资格审核；
（四）已获得公共基础证书方可进行专业证书申请；
（五）认证委员会规定的其它条件。
认证办公室根据银行业从业人员所在机构提供的从业岗位和职业操守的相关证明进行资格审核。对同时符合上述条件者，由认证委员会颁发银行业从业人员资格证书。凡非银行业从业人员参加资格认证考试并取得通过成绩的，由认证委员会颁发银行业从业人员考试成绩证明。考试成绩证明2年有效，在有效期内均可提出证书申请。
面试也有一定的技巧。
银行面试形式主要有两种，一是无领导小组讨论，二是半结构化面试，在半结构化面试中，大部分的问题都大同小异，大致有个统一的答题思路。下面罗列一些在银行半结构面试中最常见的题目供参考
你为什么申请这个职位?
这几乎可以算作银行半结构化面试中最常见的开放性问题，回答时可以结合自身性格、优点、组织文化、职位要求等来回答。尽量突出自己适合该职位的特质和做好这份工作的信心。
请说出你经历过的最成功/失败的事例
此类问题考查考生分析解决问题的能力，回答此类问题可用STAR模型。S=Situation，完成某事戒者做出某决定是在怎样的背景下，当时具有怎样的资源，面临怎样的问题；T=Target，此件事情最终的目标是什么;；A=Action，如何行动的（利用资源、克服困难、解决突发状况等）；R=Result，最后的结果是什么。如果是失败的事例，那么结果之后还需要分析失败的原因，总结得到的经验教训。注意例子最好是与学习或实践相关的。
请谈谈你3-5年的规划
对于一个未踏进职场的学生而言，有非常明晰的职业规划也不大现实。HR之所以这样问是希望挖掘求职者应聘的深层次动机，看是否具有稳定性。建议回答不要过于具体，如“3年成为主管，5年成为经理”等，因为在不清楚职位等级和晋升条件的情况下，过于具体的回答会显得不切实际，盲目定位。
除了薪水，你希望还能得到什么福利？
如果大家作好了充分的准备，就该知道所应聘的银行能提供什么福利，真实回答即可。如果觉得自己该得到更多，也可以多要一些，不过最好说明原因且不能盲目求多。有一点需要提醒，当开出的薪酬条件超出了，面试者可能会问你：“你的薪酬要求我们暂时无法满足，如果先给你XX(银行所能提供的薪酬)，可否能接受?”如果你表示接受，那么恭喜你，你十有八九已经得到了这份工作。
你认为你自己有什么缺点？
许多应聘者把自己的缺点说得模棱两可，希望考官会看作是你的优点。例如回答说：“我性子急。”希望主考官认为你干劲十足，这类话主考官早听腻了。应该正视自己的缺点，可以说一些对胜任岗位影响不大的缺点，以自己的诚实和勇气来赢得考官的认同和欣赏，但要注意的是，不能说完全与岗位相悖的缺点，比如柜员对细心的要求很高，那应聘该职位时最好不要说自己的缺点是“粗心大意”。
不容易。
建设银行考试人数多，题目难，面试主要考察考生的综合素质，录取率不高，考生在通过笔试环节以后一定要好好准备面试，面试这一环节是非常重要的，过了面试这一环节可以说是距离银行已经不远了，所以各位考生应该早做准备。
建行笔试考试是六大行中最难的，其面试难度也是六大行中比较难的，并且面试通过率也是比较低的，为此建议考生认真准备面试。
建行面试不看笔试成绩。
建行基本都是校招，笔试题目在银行里面应该是最难的，笔试会刷掉不少人。面试考官问的基本都是常见问题，问下个人情况，简单回答一两个问题。这种面试感觉问不出来什么，所以也不知道建行选人标准是什么。
建行的笔试成绩是考生进入面试的门槛，通过笔试进入面试后，面试环节就不再看笔试成绩的高低。考生通过笔试后，就不要顾及笔试成绩，而是要全心全力准备面试。