教资面试不难。
教师资格证考试是当下很多大学生都想考取的一个证明，对于很多大学生而言教师资格证与他们日后的职业息息相关，如果他们要从事教师这个行业，那教师资格证就是必不可少的一张通行证，还有一些大学生秉持着技多不压身的心态，也希望自己能够考取这个资格证，
为自己未来创造更多选择的机会。对于报考教资的大学生而言，笔试部分不是重点，很多人有自己学习的办法，能够轻易通过教资笔试的环节，但一到面试的时候，由于心态和经验问题，多数大学生都没能够通过面试环节，以至于每年都会有无数人被卡在这个环节。
从个人的经验来看，教资的面试部分其实不难。教资面试主要就是在面试老师面前授课，根据自己选择的课程不同来进行授课，在授课完成之后回答考官相应的问题就可以。
多数大学生之所以感觉教资面试比较难，是因为教资面试相比于笔试来说灵活性更高，这种面试环节也相对比较陌生，在心态和现场授课上容易出现失误。
在面试环节，很多人因为没有经历过这种场面，会出现紧张，焦虑等状况，明明自己在上台之前已经做足了准备，但还是会因为台下考官的注视而感到不知所措，在讲课的时候因为紧张而造成各种失误，面对考官提出的问题战战兢兢，没能够将表现发挥到最好。
出现这种状况，多数还是自己个人心理作用，在面试之前我们就要对此做好充足的准备，不单单要准备好自己授课的内容和问题的答案，还要早早的进行现场模拟，可以选择相似的教室来模拟面试时候的情况，增加经验，努力克服自己的心理障碍，相信一定能够有所收获。
一般来说，教师资格证的面试通过率都高于笔试，所以说面试其实并不是很难，只要笔试通过了，那么就成功了一大半。只要认真准备面试，考试的时候好好发挥，很容易就能通过面试。
教资结构化面试答题技巧
1）自我认知类
通常会问你为什么想要当老师？你的优缺点是什么？你认为成为一名优秀的老师需要具备什么样的素质。
答题套路：一般可以从教师职业道德着手，一定要表现出自己是具备教师所需要的素质的，答题时不要离开你对教师行业的执着和热爱。
2）人际关系类
主要考察的是教师、家长、学生、学校之间出现矛盾时，如何解决的题型。
答题套路：1、稳定情绪。2、分析问题原因，提出解决对策。3、吸取经验教训，以此为戒（开班会、组织活动、家长会等）。
3）组织管理类
主要考察老师组织一次活动、班会、组织协调的能力。
答题套路：1、说明组织活动的意义。2、事前调研：听取各方意见。3、事中安排：做好人员分工，确定好各方面的流程。4、事后总结反思：分享照片或活动记录，总结经验教训。
4）应急应变类
主要考察老师对突发事件的解决能力，场景可能出现在各个时间段。
答题套路：1、保持冷静，做好应急。2、以人为本，课堂出现问题尽量课下解决。3、先解决主要矛盾，分清轻重缓急。4、多方协调，多方合作，妥善解决。
5）教育教学类
一般会设置某种场景，考察在实际教育教学过程中处理学生问题的能力，比如学生孤僻不爱说话， 不合群、成绩提不上去等等。
答题套路：1、表态，老师是非常关心学生的。2、分析多方原因（找到问题源头，逐个攻破）。3、提出解决办法。4、事后反思。
6）综合分析类
一般会考察老师对某一个社会现象、某一观点、某种行为的看法。
答题套路：1、点题，这个现象/观点是什么。2、你认为合理的地方。3、你认为不合理的地方4、下一步作为老师应该怎么做？
7）时事政治类
一般考查对时事热点、教师相关政策的理解，也有问得很直接的时政概念，直接回答即可。
答题套路：解释含义、分析意义，对家庭、学习、社会的影响、如何践行，你会怎么做、总结。
教资面试注意事项1、着装合理
一定要着装合体，不要穿着太前卫，毕竟教师这个职位还是要讲求矜持的，着装一定要整洁得体端庄大方，给人感觉气质非凡。
2、表现大方
在见到面试官时要表现得大方，不要太拘谨，也不要太张扬，给考官留下稳重的印象。注意肢体语言，不要僵直地站在讲台上，运用好肢体语言。
3、教态良好
考生在试讲的过程中一定要面对考官，即使有些紧张，也要通过自我暗示保持自信的心理状态，把所有的注意力完全投入到讲课当中。考生在整个面试过程中要始终如一地保持良好的仪态风度。
4、语言清晰
考生一定要说普通话，说话声音要响亮，语调尽量抑扬顿挫，切记语速不能太快。讲课要有**，如果抑扬顿挫不足，起码声音要大。讲话要掷地有声，在台上要有台风。
教师资格证面试不是太难。
教师资格证面试的流程：
1，候考：考生持面试准考证、身份证、按时到达测试地点，进入候考室候考。
2，抽题：按考点安排，登陆“面试测评软件系统”，计算机从题库中抽取一组试题，考生任选一道试题，系统打印备课纸及试题清单。
3，备课：考生持备课纸、试题清单进入备课室，撰写教案(或演示活动方案)，时间20分钟。
4，回答问题：考官从题库中随机抽取2个规定问题，考生回答，时间5分钟。
5，试讲演练：考生按照准备的教案(或活动方案)进行试讲(或演示)，时间10分钟。
6，答辩：考官围绕考生试讲或演示的内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间5分钟。
考试方式：
笔试各科目均采用纸笔方式。笔试各科考试时间均为120分钟。
面试采用结构化面试、情景模拟等方法，通过备课、试讲、答辩等方式进行。使用教育部考试中心统一研制的面试测评系统。
面试考官：
面试实行考官主考制度，考官由高校专家、中小学和幼儿园优秀教师、教研机构专家等组成，考官须经过省级或以上教育****统一培训后持证上岗。 评审组由3名考官组成。