没用
1、教师考试的方式发生了很大的变化。
教师入编考核已经由学校自招自考演变为部分全省统一考试、统一审核（福建省、云南省、湖北省、四川省、陕西省为省考）和各个地市教育局组织考试，考场随机安排、考官抽签分配监考。
2、关于面试，各个省份、地市、县区公告上都有明确的规定：考生在进入考场时，只能通报面试序号（考官按应聘人员面试序号给予评分），不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息，凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理。
教师编面试是教育部门选拔教师的重要环节，其目的是为了选出最优秀的教育人才，为教育事业的发展做出贡献。以下是教师编面试流程与规则的介绍。
一、面试流程
1.报名：应聘者需要在规定时间内按照要求填写报名表，在规定时间内将报名表递交到指定部门。
2.资格审查：教育部门会对报名者的资格进行审查，确保其符合招聘标准。
3.笔试：考生需要参加笔试，主要考察其对教育方面的专业知识和应用能力。
4.面试：通过笔试的考生将进入面试环节。面试将在指定的时间和地点进行，由教育部门组织。
5.公布结果：面试结束后，教育部门将公布面试结果。
6.体检：被录用的教师需要参加体检，确保其身体状况符合招聘标准。
7.签约：通过体检后，被录用的教师将签署劳动合同，正式成为教育系统的一员。
二、面试规则
1.遵守时间规定：应聘者需要按照规定的时间来面试，并且不能迟到。
2.着装得体：应聘者需要穿着得体，不要过于随意或过于正式。
3.严格遵守考试规则：在考试期间，应聘者不能抄袭、作弊等违反考试规则的行为。
4.注意礼仪：应聘者在面试过程中要注意礼仪，礼貌待人，不要发表过激言论或攻击他人。
5.注重语言表达和沟通能力：面试中要注意自己的语言表达和沟通能力，尽可能清晰地表达自己的观点和想法，注重与面试官的交流。
6.准确回答问题：面试官可能会问一些专业性的问题，应聘者需要准确回答，表现出自己的专业知识和能力。
总之，教师编面试流程与规则的严格遵守，有利于拔最优秀的教育人才，进一步提高教育水平，推动教育事业的健康发展。
特岗教师面试不是很难，但最好提前准备，需要试讲和板书，时间比较短，最好穿正装、画淡妆。面试很公平，很多老师会同时打分，当场就会给出面试分。
1特岗教师面试内容有哪些
一般来说，特岗教师面试考查的内容主要包括教师职业道德、教师专业技能、教师应变能力、教师处理教学事故等能力等，考察形式为说课、模拟课堂、答辩、板书设计等。
考生需要在面试的过程中展现自己的教学思、教学能力和教学基本功，在回答结构化问题和最后答辩问题的时候一定要原则正确、思路清晰;在试讲中要注意把握上课的节奏和完整性，在讲台上能够放得开，做到这些面试基本上就没有什么大问题了。
2特岗教师容易考上吗
虽然特岗教师是安排在县及以下地方教学，但毕竟是国家岗位，工作也算比较稳定，报考的人数还是比较多的，竞争也相对会激烈一点，尤其是好一点的地方和岗位，竞争更加激烈。毕业一两年的大学生也有很多考特岗的，而且这些人不止考了一年。
一般考特岗的女生比较多，考特岗需要先进行笔试，笔试通过了再进行面试筛选。考特岗笔试过了以后要自己去网上查面试时间和面试地点，否则错过时间就不能考试了，就会失去一次宝贵的面试机会。
考特岗教师笔试不难，面试一般也不会太难，但最好提前准备，需要试讲和板书，时间比较短，最好穿正装、画淡妆。面试很公平，很多老师会同时打分，当场就会给出面试分，但需要等几分钟。面试是最考验水平的，说以一些不适合做老师的人会被刷掉。