要看什么类型的国企吧，有的是生产加工的，有的是能源原料的，有的是水电煤气的，有货运代理的。
我以我两年的国企经验简单讲一下，
大学学的物流管理专业，毕业那边去沿海城市做了货运代理，在一家国企做操作员，国企是行业里面龙头企业，数一数二的，资产亿级，我做的基层岗位，进去时前六个月发个1500的生活工资+300的饭补现金，因为看到同事都拿6/7K，觉得自己也能行，就熬6个月，基本上1个多月，就可以正式上岗了。
福利的话，是底薪加提成，提成受整个大行业变化，是出口部门，就是国家出口政策，出口的吨量等都是不定因素。然后逢年过节都有一点福利，端午节会送一箱鸭蛋，然后中秋是一箱台湾进口桔子，国庆会发购物卡大概1500左右的卡，再有保洁的洗护套装共7瓶左右，洗头洗澡洗衣服的都有。还发大米2袋，就那种蛇皮袋，大一点的那种，200一袋可以卖钱，过年2000/3000的年终奖， 基本上就是这些福利，我呆两年，两年都有这些。听起来东西算多了，后来出来上班，公司发个毛线给你。
工作的话，国企定岗明确，每个位置都有对应的人，一环对一换，你这里错了，后面有可能发现，有可能出现问题导致不能进行，相对起来算简单，只要细心。
人际关系也简单，我不是本地，发展基本无望。公司同事有的做了4年还是同级，有的甚至年数更多，你的领导不上或者不下，你基本是没有机会的，做基层每天都有事，领导的话，我观察下来，事务性上活少一点，处理一些棘手的事多，其他时间就是休息随便干点啥。
为什么跳出来，因为觉得体验人生太少了吧，这是好事也是坏事，出来后要自己上 社会 找工作，做事情都得靠自己，做得好就好，不好就滚蛋，很现实，不会有人过来安慰你，或者有靠山可以靠。更现实一点，其中心酸与喜乐只有自己体会的到。在国企稳定，工作稳定，福利都有，不犯大错，一马平川，熬下去，身体与心灵稍微轻松点，机会不多。出来后是大千世界，无奇不有，无所不惊，你能发现你可以做很多事，你也可以发现你做了不一定能做好，你会感叹别人灯红酒绿的潇洒，你也会奋发图强，然后你有可能3/5年一事无成，这些你都能考虑的到吗？
新的地方是机会，也是威胁，你如果有良好的准备，那你就去选择，去做。如果你心理对自己都没底，那你出去有什么希望。去流浪？ 社会 能造人，也能废人，你属于哪一类，你对自己有认知评估吗，你做一件事能坚持吗，你意志力咋样，都要去考虑，不能凭一时的美好期待，拍**决定。
那是真的好！每次看到国企的话题，我都不自觉地唱起来“多么痛的领悟”，因为对国企，我是走上职场近二十年，才真真切切体会到国企的好！下面是我的心路历程！
刚毕业那会儿，虽然有去国企的机会，但我内心是很看不起国企的，总觉得在国企里就是混日子，还要天天喝酒搞关系，动不动就搞一些无聊的会议，明知听了没用还要去听，根本无法实现个人价值。总之，刚毕业时，我觉得国企是落后的、是臃肿的、是无聊的、是无法发挥个人能力的、是封闭的。而我要用“自己的双手去实现人生价值”！
于是，我义无反顾的选择了外企，而且是知名外企！好吧，一进入外企，那感觉真的不一样，办公室都在城市最豪华的位置，员工出差就是坐飞机，住宿都是五星级酒店，各种福利齐全，平时工作讲话都是中英文夹杂，倍有面子！更关键的是，工资还比其他在国企的同学高出一大截，注意是高一大截！（那时候外企工资基本算秒杀国企）
进入外企后，职务晋升也不错的，只要有能力，工作肯卖力，KPI绩效考核过硬，基本上就一年一个小台阶，三年一个大台阶。反观那些在国企工作的同学，职务晋升薪资提升慢的像蜗牛。我有个同学在某国企，我们同学十年聚会时，他说他十年没升职过！
如果看到这儿，大家肯定都以为，还是外企好啊！毕竟外企工资高，待遇也不错，虽然工作压力大，但是老板也人性化，该有的休假一个不少，大周末也是可以保证的。相对于国企又要加班又要应酬，又要学习工资还低，实在不是一个状态！但，这所有的一切都将在毕业十到十五年时发生逆转！也就是你35到40岁之间时。
人到35岁，外企职业发展陷入停滞期，就像不管男人年纪多大都喜欢20岁姑娘一样，外企也是不管规模多大都喜欢30岁以下的员工。而且外企对老员工是比较残酷的，动不动就搞个裁员啊、逼迫啊，总之就是一过35岁，如果还没有升到相对高级的职位，在外企基本就要过战战兢兢随时被裁掉的日子了。
而国企最大的优势就在这时候展现出来了，那就是35岁在国企，没啥事，甚至还被列入后备干部考察对象呢。国企也很少裁员，使得国企的员工焦虑感比较低，而在现在这个状态下，焦虑感低就是最大的幸福啊！
国企另外一个好处也开始逐渐的展现，那就是各种奇怪的隐形资源。这么说吧，我有个同学在某大国企，他们在现在这个年代竟然还能以非常低的价格卖给员工房子。还有个同学在某国企任培训经理，令我诧异的是，他们的培训经费竟然高达五千万，基本想怎么花就怎么花，他现在走到哪里，每个培训机构都待若上宾，手里有经费啊！还有很多各种奇葩的福利，总之，是一开始都看不到的，只有在工作小二十年才知道。
最后，需要提醒大家的是，在职场里，外企和国企是两端，民企在中间。外企通常只喜欢招名牌应届生和同样是外企出身的人，国企则最喜欢招应届毕业生，社招不多；也就是说，如果你在刚毕业时没有进入国企和外企，以后再想进去其实是有一定难度的。尤其是国企，35岁以后基本就进不去了。
我是最后一批进国企的正式工，我之后就再也不招工了，我们单位是招待所大家一听就知道了就是服务员的工作。现在这种工作年轻人是不会去做了。每天做的事情也没有任何技术含量，工资又低，在西安省会城市才4000一个月，改革后一分奖金都没有了，任何福利都没有。单位没有房分，公积金也才755一个月，不敢买东西，不敢生病，靠着信用卡耗着日子，其他的人也就5年左右退休了，我还有15年，都不知道怎么过下去，如果是干部或者单位不错的那还可以，像我们这种要死不活的单位，死的心都有了
国企也是分三六九等的，也是有效益好坏的，所以很难一刀切来评判进入国企好不好，但是有一点可以肯定的是国企的福利方面要比私企好很多。
我的经历属于是比较特殊的，曾经在两个不错的国内私企上班，就是传说中的大公司了，但是不幸的是受到整个行业不景气的影响，所在的业务板块直接都被砍掉了，最后只能拿赔偿走人了。第一次的时候，拿赔偿走人的时候还是挺乐意的，觉得工作还挺好找的。但是第二次遇到这种情况就真的不淡定了，因为整个大行业环境都不行，而且又是年底，大家都真的不想走，最后也是被无情的赶走了，所以说私企还真是挺无情的。在此说明一下，我所在的地方是三线城市，工资水平一般。
后来我打滴滴的时候，遇到了一个我们当地很著名的国企员工，和他聊了一下，简直是震惊人。也是犹豫最近市场环境不行，他们企业现在效益不是很好，所以每个人都下班出来干点私活，白天上班没有任何事情干，就是一熬一天，一个月扣除社保五险一金后到手五千，当时我就表示很羡慕啊，毕竟我作为私企员工，每天累死累活才比他们多一点点，还没有公积金，要知道这只是他们效益不好的时候，之前几十年效益可一直都很好。据那位大哥说，之前每个月都能拿八九千，也是啥事也不用干，现在他们意见都很大，觉得工资低。但是我觉得只不过是提前拿了高工资而已。
对于要不要去国企，还是要甄别一下，不是所有的国企都很美，也不是所有的国企都很差。
进国企真的好吗？这个问题真是仁者见仁智者见智的问题，我来说说我的看法吧：那就是有好也有坏，下面我各举一例来说明。
国企自然有它好的一面，那就是有朝九晚五的保证。
这个好看起来好像是那么的苍白无力，其实你仔细看看周围的上班族有多少人下班时能看到日落的太阳？加班早就已经是职场的常态了。
想象一下，早上八点到公司开始工作，工作到下午五点到了下班时间，可是有多少人是真正的这个时候下班的？肯定是留下来继续工作啊，干到晚上九十点下班，回到家嘛就洗洗睡了，有多少时间是留给自己的？这样日复一日年复一年，人生的大部分时间都在公司，没有时间陪家人，没有时间好好停下来想想自己的未来，关键还没加班费！
在国企基本上是朝九晚五，有充足的属于自己的时间。自己下班后可以选择继续充电、继续加班、出去游玩、陪陪家人，这种感觉还是很不错。在这样一个快节奏的职场，能够按时下班是多么的珍贵！
国企一个不好就是干活儿心有余而力不足，通俗点说就是需要互相配合时却找不到人。
国企里工作的一个特点就是很难凑齐需要的一波人。比如你正在就某个问题与同事A交谈，谈的正是关键的时候突然同事B过来了，而且招呼都不打直接与同事A交谈，而同事A也像是没什么事儿似的开始与同事B交谈，而你，对，就你，则突然被晾到一边了！接下来，你没谈完的事情可能要等上好几天才能继续交谈。
在国企中这种被打断或者无法找到需要的人真是太常见了，也许这是国企里效率低的一个原因吧。
并非所有的国企都是好工作。
朋友毕业后去的某中字开头的国企。 女孩子，每天混在一堆男人中间，跟着他们跑工地、进现场。工资待遇不错，但是工作条件非常艰苦，常年驻扎工地，而且都是特别偏的郊区，想出去买个东西都得开车一小时的那种，出差一次几个月，谈恋爱的时间都没有
后来，不顾家人反对，转行互联网。现在钱也赚了、男朋友也有了，小日子幸福到不行。
国企相对于民企、外企，虽然表面上工资低，但是有许多潜在的优势，也有一些缺点。
国企的优点：
一、国企虽然工资看起来低，但是各种补贴、福利比较多，所以加起来总收入可能并不低。
比如，有的国企，夏天有高温补助，冬天有暖气补助，再加上什么车补油补、房补、生日礼金之类，杂七杂八，在国企工作的实际收入非常可观，并没有表面那么低。更有些国企（比如核电）有自己的集资建房项目，这对于北上广深这些天价房来说，这绝对非常诱人的福利。
二、国企相对民企，比较稳定。 一般情况下，只要员工不是做错大事，企业不是十分困难，都不会轻易开除辞退员工。
国企的稳定性相对民企来说，是很大的优势。近来，中兴工程师跳楼、华为清退大年龄员工的事情，在 社会 上炒的沸沸扬扬。人的年龄越大，越看重工作的稳定性，这也是许多人选择国企、不选**企的原因。
三、许多垄断国企，如中石化中石油、电网、烟草公司等等，不但稳定，而且收入非常可观，绝对是金饭碗。
四、有些人因为性格原因，更适合在体制内发展，如公务员、国企等。国企如官场，所以这些立志走仕途的人，就优先选择国企，不选**企、外企。
国企的缺点：
一、人事关系复杂，与领导相处的能力很重要。
国企如官场，在国企工作，如其他体制内工作（公务员、事业单位）一样，能否和领导建立良好的关系，对你的职业发展有着决定性的作用。所以，国企不是很适合那些性格不擅长处理复杂人际关系的求职者。
二、国企稳定、安逸，在国企工作，个人的能力容易退步。
在国企工作，很多岗位，都是比较稳定、清闲，没有民企、外企那么大的压力。但是，清闲也是有代价的，所谓温水煮青蛙，在国企待久了，个人能力会越来越退化，也就越来越失去竞争力，所以许多人在国企工作越久，就越离不开单位，因为已经能力退步了，没有资本再出去市场上重新竞争了。
三、论资排辈很严重，晋升需要熬资历，不适合那些能力非常强的、想快速晋升的年轻人。
国企工作，资历很重要。不像一些民企、外企，只要能力强，能做出业绩、成果，哪怕是刚进公司不久的新人，都能凭工作成绩快速升职。
在国企，能力再强，也要有资历支撑。所以，火箭式的提拔很少见（关系户除外），要慢慢熬资历，一步步，慢慢升上去。所以，不适合那些能力卓越，一心想快速在公司做出业绩，升职到高位的年轻人。
总结一下，国企的既有优点，又有缺点。
国企优点是收入较高、稳定、清闲；
国企的缺点是人事关系复杂，论资排辈很严重，晋升需要熬资历，不适合那些不喜欢处理复杂人事关系的人，也不适合那些能力非常强的、想快速晋升的年轻人。且在国企工作，清闲安逸，能力容易退化。
从全国平均水平开看，烟草公司各职位薪酬待遇情况如下
浙江烟草公司和中烟工业分属同一行业的上下游，两者市场及工作内容上略有重叠，在中国烟草行业发展态势良好的今天，无论进烟草公司还是进中烟工业对应届生来说都是很好的职业选择！
作为一个在某知名国企工作一年的95后，就来聊聊我对现在公司的整体感受吧。
一、空闲时间多，工作压力不大。我可以来告诉你，对于二线以下的城市来说，进国企确实是一个不错的选择，虽然平均工资不会说高到离谱，但贵在有多余的空闲时间去做自己的副业，规划自己的认识目标。一线城市的话我是不太建议去国企工作的，因为大城市私企多，机会会比国企好太多了，说句很俗的话：小城市工资稳定是好事因为比私企高，大城市工资稳定是噩梦还不到私企零头。
二、晋升机制不完善。在国企中，人才是最容易被埋没的地方，专业和文凭只是你进去的敲门砖，进去后所做的工作可能与你专业没有一点关系，每天大家管控着同样的指标做着同样的工作。当年答主报的是财务岗，千军万马杀国企后被告知要从基层做起，问及何时能进入市公司工作时，领导答曰：好好努力，有机会的！从那时候起每天做着一线的工作，有时候加班到晚上11点多才回家，每个月拿着卖白菜的工作操着卖白粉的心。做了五个月真的有想过放弃，好在我足够幸运，去年企业改革，上边缺人我被调到市公司工作，那一瞬间真的有种脱离苦海的感觉。可以说你的晋升完全靠领导心意，你可能很快晋升，也可能一辈子埋没没人记得你。
三、福利好。这个我就不得不说国企福利真的好，端午、六一、清明等节日都有补贴福利，等等，你说私企也有？那你是没见过国企的福利！
四、工作环境好。我不知道其他国企怎样，反正我现在的同事就挺好的，每天有说有笑，领导们也不会每天拉个苦瓜脸。因为，你不会知道眼前跟你聊天笑呵呵的小伙子家里会有个怎样的老爸！！在我公司，最好的私家车永远不是领导的，而是一线员工！当然不排除某党要求政治影响而选择低调。
好了就透露这么多了，我个人认为国企与私企的最大区别其实是公司凝聚力，当听说别人说公司种种不好时，就都会有一种嗷嗷叫想上去打架的冲动，就像前几天公司与华为签订全面合作条约后，公司男士自掏腰包请女士吃饭庆祝！！
作为一个刚刚从国企跳到私企的亲历者，我来说说我的看法吧。
之前在国企呆了两年，其实说好的在国企很轻松，说的都是在国企的一些老人，这些老人的轻松都是建立在刚入职的新人的辛苦工作上。
在国企工作确实很安逸，不用担心被辞退，只要不是出现重大问题，一般不会被要求离职，但是在里面时间长了，安逸惯了，就不会再想出来了，就像温水煮青蛙，煮着煮着一辈子就没了。
但是进国企也有好处，毕竟大部分私企没有国企那么全面的新人培训，在国企你能得到全面的培训，能够让你在从学校走向 社会 的过程中有一个温和的过程。
所以无论是进国企还是私企，都是有利有弊。但是作为一个过来人，还是建议去国企锻炼两年，这两年的经济会让你受益终身。
在我国，铁饭碗的工作有很多，国企就是其中的一种，国企作为我国的国有企业，不管是工作还是收入都是非常有保障的。每年国企的报考人数都不少，竞争力度也是非常大的，那么，你知道哪些专业进入国企的几率最高吗？进国企需要什么条件呢？本文我们就一起来看看吧。
电气工程类
说到电气工程类专业，就不得不提国家电网了。国家电网的校园招聘，每年的11月和3月，是学生入职国企最好的机会，都会招聘很多毕业生。
而电气工程类专业属于国家电网一直都有需求的专业，因此，在报考国家电网的时候，电气工程类专业会特别的有优势。
需要注意的是，这个专业属于工科范畴，因此，女生报考需要慎重。
财会、经济、金融类专业
这些专业属于万金油专业，基本上去哪个单位都需要，而且，国有银行和政策性银行对金融专业的招聘需求量其实还要更多。并且，这类专业整体上都是属于高收入专业，整体上的收入都不会太差，尤其是金融类专业。
需要注意的是，这类专业一般国企的对于学历的要求一般都会比较高一些，一般都是研究生学历更容易。
化工、石油、机械类专业
这三类专业属于专业性比较强的专业，适合应聘中石油中石化。像大家经常能看见的加油站，很多就是中石油中石化的。
还有中国铁建集团这样的国企单位，专业性比较强的岗位，匹配到对口岗位，竞争更强。可以选择的岗位也更多了。同样的， 这类专业仍然不建议女生报考。
烟草种植、烟草工程类专业
这类专业一看就是面对中国烟草而去的，简直就是为烟草专卖局和中国烟草设立的专业，专业性很强。
中国烟草公司招聘的专业限制并不大，基本上所有的专业都可以报考。因此，中国烟草绝对是学生们的首选。
计算机类、通信类
这两类专业属于通用类专业，基本上所有国企都需要。网络时代，程序员在哪里都是不可或缺的。
因此，也是一个可以考虑的专业。通信类专业男女生都可以选择，计算机类专业一般需要很高的智商。
毕业生想要进入国企， 除了专业还需要什么条件呢？
01最好是应届毕业生
一般国企每年都会进行招聘，每年的3月份基本上也是招聘的黄金时期。但是，这些国企除了限制毕业生的专业，还有就是，报考的绝大多数都是要求应届毕业生。往届毕业生要的很少，即便是非常优秀，也不见得会被录取。国企对于这方面要求还是很高的，当然退役军人有优势。因此，想进入国企，一定要把握住机会。
02年龄和学历
国企一般都是要求最低大学本科以上学历，专科基本上就不要想了。但是，中国烟草和国家电网例外，其他的国企很少招聘专科生。对于年龄上的限制，也是大有不同。想要报考的学生，可以关注对应国企的官网。
03大学期间入党有优势
国企这样的单位，如果是党员，肯定是给毕业生加分的，同等条件下，肯定会先录取党员。虽然没有明确规定，但事实就是这样。
04英语四六级证书必不可少
一般情况下，国企招聘对于学历和英语水平都有明确要求，即便是用不上，也有要求，大多数是四级通过就可以，但是银行也能会高一些。
这也是国企筛选人员的一项标准。因为报考的人数太多了，但是想要招聘的人数很少。
05大学期间不能挂科，专业课成绩要高
想要进国企，除了不能挂科之外，就是专业课的成绩要好，不是总成绩，而是专业课的成绩。国企对于专业性比较强的专业来学校招聘看的就是专业课的成绩，而不是总成绩。
一般会按照专业课的成绩排名录取，如果招聘10人，那么就是专业课排名前10名的学生，而不是总成绩第一的学生。
结语
国企是很多毕业生想进入的企业，但是，对应的学历，专业以及年龄等的限制也是非常多。因此，学生们也还需要努力。
国企特别，收入稳定，福利好，但提升空间不是太大，提供施展才华的舞台。也有限制。国企是当地**所控股的企业称之为国企。
而央企。比较于国企，福利薪资更上了一个台阶，非常适合稳定的人生，一辈子也是国家级的员工，休假各方面时间都很充裕，在这类企业上班，只要避免，职位新鲜感的流失，就可以取得很好的发展。
国企央企，休假稳定，收入稳定，福利好，空闲时间多，非常时候空余时间发展副业。或者培养自己的兴趣爱好。
私企，有能力就工资高，但是休假不稳定，福利也没有国企央企好。但是大学毕业还是喜欢在私企的原因有。
1.身边都是同龄，或者大几岁的**饱满的创业者。
2.能力最后，施展个人才华的舞台将会更大。
3.晋升体质简单，非常适合，刚刚毕业，有才，有能力的大学生，很好的发展。
4.稳定的收入，是靠自己勤劳的双手创造的，那是以前。现在稳定的收入，是靠思维，创造的，在私企你的思想，创意，可以更好的被采纳。
5.也许你在私企摸爬滚打，碌碌无为，喜欢国企央企的安定。但是如果是刚毕业还是特别适合在私企，自己努力一阵子。期待你的努力终有回报。
待遇最好的国企排名
第一名：烟草局。众所周知的最好的企业，木有之一，烟草局是国央企里面最有实力的企业，员工工资比公务员都高很多，福利也是超过了其他任何一家企业。
第二名：国家电网。虽然基本工资不高，但是各种工资待遇加起来还是很高的，福利待遇有基本工资、补贴、奖金、五险一金还有其他各种福利。而且能调到自己想去的地方上班，每年招人都比较多，一个不错的就业选择。
第三名：中石油。工资待遇都超过了大多数的外资企业，工作比较稳定，也有各种丰厚的福利，适合年轻大学生长期发展。
第四名：中石化。两桶油中的另外一家，工资待遇不用多说，工资高，福利待遇齐全外加各种补贴。
第五名：中国移动。三大运营商中的龙头，用户十几亿，分公司众多，未来发展比较好，薪资待遇高，年终奖也不少。
第六名：五大银行。包含工商银行、农业银行、建设银行、交通银行和中国银行，银行上班是多少女孩子想去的地方，多少男孩子想找老婆的地方，肯定是有一定的道理的，工资不低，年年都会涨，上班比较轻松，福利待遇也很好，工作稳定，说出去也很有面子。
第七名：中国铁路。工资高福利多，管吃管住管穿，唯一一点就是需要经常加班。
第八名：中国电力投资集团公司。
第九名：中国船舶工业集团公司。
第十名：中国航天科技集团公司。
以上这些公司好肯定好，但是都是很难进的企业，如果你能进去，那么恭喜你，就呆在里面，端着你的金饭碗，偷着乐吧。
学生们十年寒窗苦读十载，就为了更好地考入理想的大学，随后学自己喜欢或者之后有进步的技术专业，那样才会在择业的过程中有更多的机遇。大学毕业生亲睐这些金饭碗工作中，在其中国营企业便是学生们梦寐以求的所在单位，这种所在单位一般比较好进，并不像国家公务员这种工作需要开展严格的考评。与此同时市场竞争相对性没有那么猛烈，对大学毕业生的需求也没有那么高。
可是唯一不太好的一点便是国营企业扩大开放的招骋很少，因此大学毕业生要想进这种企业工作都是艰难的。国营企业这种公司对职工十分友善，与此同时在工资待遇上也是十分丰厚，就会出现许多大学毕业生要想进到，可是国营企业的职工全是一个萝卜一个坑，仅有员工辞职了才会开展招骋。国网(三峡大学、上海电力大学等)，在我们的日常日常生活，随处都离不了电力工程的适用。
伴随着电力工程的需求增加，当然在电力工程领域的实用优秀人才需要量也会扩大。像三峡大学、上海电力大学这些高等院校都和国网签署了人才的培养协议书，许多大学毕业生以后也都直接进入了国家电网工作，工资待遇都很非常好。国家财政部(东北财经大学、江西财经大学等)，经济学类专业可以说是近两年来的热门行业，特别是备受文科生的钟爱。
在现在社会上各职位的工资待遇规范上看来，经济学类专业可以说是位居前几。而财政部也与好几个单位、省区逐渐共创高等院校，例如东北财经大学、江西财经大学，全是财政部与其他部门一同基本建设的。北京航空航天大学我们都知道，这所学校是我国第一所航空公司航天科技大学，为中国在航天工业基本建设里提供了特别多的是优秀人才，院校设立了好几个关于航空技术性上的技术专业，关键塑造航空技术优秀人才。
想进国企学电气工程、烟草专业、经济学类、通信类、管理类等专业都可以。工科类专业大概就是什么机械类专业、工业工程、材料科学。机械设计制造及自动化等等实践性比较强的专业。随着社会不断的发展与进步，未来肯定会需要一大批懂理论，会操作的人才。
国企对于学生的学历是有很明确的要求的，一般最低都是大学本科的学历。
大学期间入党对于进入国企是非常有优势的，国企也喜欢党员，在招聘的时候，也会优先考虑党员。此外，党员对于在国企以后的升职加薪上面都有不可替代的作用。因此，如果你想要毕业后进入国企单位，最好在大学期间就入党。
国企招聘的学生一般都是专业非常对口的大学毕业生，在到学校招聘的时候，看的学生的专业课成绩，因此，专业技术水平高的学生更加收到国企的青睐，也更容易被录取。以国家电网为例，想要去国家电网的学生，在报考专业的时候就要往，电气类专业、机械类专业或者跟电厂方向有关的专业报考。
女生想进国企可以学的专业有：经济学、会计学、计算机科学与技术、法学、新闻学等。国企单位只要是属于正式编制的人员，基本上待遇水平都是非常的丰厚，非常的理想的。 经济学专业就业前景 就目前的市场情况来看，经济学就业前景依然乐观，大部分学经济学的毕业生都去了银行、证券等金融领域的公司。许多金融企业都非常青睐有理工科背景的毕业生。
对于家长来说子女能进国企工作是非常不错的选择，因为国企工作稳定，待遇也好，在家长心中就是“铁饭碗”的存在，也因此在志愿填报时就会选择一些比较容易进国企的学校和专业，那么哪些学校毕业好进国企呢？哪些专业进入国企的几率最高?我针对这两个问题整理了一些相关内容供各位考生和家长参考。
一、哪些学校毕业好进国企？
1、中国石油大学
中国石油大学是为发展石油工业而建立，原名北京石油学院，是石油科技人才的摇篮；学校的 毕业生每年大约有30%进入央企和国企，多数进入中国石油 等就职；学校特色专业 安全科学与工程，地质学，材料学，石油与天然气工程 的毕业生也备受相应的国企青睐。
2、中国民航大学
毕业之后可以进入到民航系统工作，不管是从事哪个岗位，待遇是非常好的；大约 有 70%的毕业生进入到国航，南航等国有航空公司，或者是空管局机场等航空单位 ； 不过民航大学的要求很高，每年能上的人不是特别多。
3、东北财经大学
一所以经济学、管理学为突出优势的财经类大学；在第四轮学科评估中，应用经济学A、工商管理A-、统计学A-； 毕业生中，签约世界500强、中国500强企业的，也以会计学、金融学、工商管理、财政学等专业居多。
4、上海电力大学
中央与上海市共建、虽然不是985、211，但学生毕业进国家电网、中国五大发电集团以及各省市供电局工作几率很大； 该校2020届本科毕业生就业率为94.54%， 就业去向主要包括 国家电网、南方电网、中广核、五大发电集团 等国企。
二、哪些专业进入国企的几率最高?
1、电气工程专业
电气工程专业进国企的机会比较多，因为国家电网每年招这类人才数量多，而电气工程类专业是其中非常占优势的；另外一些985、211大学，部分电力公司还会专门去招聘。
2、计算机专业
几乎每一家国企都特别需要计算机方面的人才，而且我国现在越来越注重信息安全方面的问题，很多国企几乎每年都会招收一部分计算机专业的人才。
3、烟草专业
这个专业的就业前景和未来发展很好，一般在名校学习这个专业的同学将来可以直接进入我国的烟草专卖局。
4、铁道工程技术专业
目前开设该专业的学校不算特别多，因为专业对人才的技术要求高，所以对学历方面也很宽容，即使是专科毕业的学生，只要技术过关，在国企招聘中一样抢手。
5、经济学专业
对于想去国企的同学来说，经济专业可以作为一个首选；毕业后可以去到我国的国有银行或者是相关领域，而且目前银行这份工作的工资水平也比较高。
其实刚毕业的大学生能够选择进外企或者央企，都是非常不错的选择，这也就是传说中选择的困惑吧，没有工作的时候都可以有了两个工作的时候，有选择了，选择困难症。说说这两个单位的特点吧，供你做参考。
第一是中央企业。中国著名企业，是我们国家党执政兴国的重要基础，是社会主义重要物质力量。想起体量都比较大，在社会经济生活和政治生活中发挥着重要的作用。你地位和社会地位也比较高。如果说一毕业能够进央企比较好的公司或者进入央企的总部的话，那么发展前途其实是很大的。因为以前曾经在央企工作过，所以对央企有一些了解，现在央企的各项管理还是比较规范的，并且也在加大改革的力度，如果说真正有本事有能力，在央企发展是没有天花板的，好多的央企负责人都到地上转任地方大员。无论是经济上的还是待遇上的还是政治上的，都很有前途。如果说是在小地方，或者说刚起步，就能有十来万的薪酬，我觉得是非常不错的，已经能够满足基本的生活条件，未来主要还是谋发展，奔事业。
第二是外资企业。大型的外资企业也是不错的。管理水平比较高。市场化水平高，国际化水平高，可以学到很多先进的管理经验和丰富的管理知识。对于一个人国际化事业有很高的帮助！假如说将来考虑出国或者说做跨国人才的话，去外资企业还是比较适合的，待遇薪酬也不错。假如说本人的意愿还是在国内进行发展。对国际化没有太多的兴趣，将来可能发展上会遇到天花板。
第三是薪酬待遇。其实，外资企业的20万和国有企业的死来晚实际上的水平是差不多的。因为国有企业的福利待遇相对比较完善。其隐形的收入和补贴相对比较高。各种的社会保障也比较完善，何况是中央企业。薪资水平在社会上来说应该是属于中等偏上的水平。工作完全能够过上体面的生活，未来薪资增长的空间也比较大。另外还要看，你所在的行业或者领域，这两个单位是否处于同一个行业或者领域，在哪个单位和行业发展更有优势，这个还要结合自身的情况来选，不能的单纯说外资好还是国企好，也不能单纯说工资低好还是工资高好。
当然，作为一般的毕业生来讲，刚参加工作的时候，大家其实都是比较注重薪水和待遇的，其实工作一段时间以后，薪资水平上来或者物质需求基本解决以后，大家可能更关注的是今后的发展，这个是需要自己来进行评估的。
大学生毕业以后想进国企，我认为比较好的专业有以下几个：
第一、国际经济与贸易专业现在是全球化的时代，很多国家企业都和外国有比较亲密的贸易往来，特别是在沿海地区的国企对外贸易更是比较发达的，所以与之相关的专业就是国际经济与贸易专业，这个专业培养的毕业生对国企的需求量是非常大的，往往这类毕业生一毕业就很受国企的聘用，毕竟现在全球化的贸易发展非常快，相应的就带动了这类人才的需求，所以，大学毕业后想进国企的，国际经济与贸易这个专业就非常不错。
第二、会计专业一个企业的发展，离不开会计，可以说会计是一个企业发展的核心之一，特别是现在经济高速发展的时候，会计对于企业的需求市场更是非常大的，特别是那些高职会计师，往往都是被国企争抢的人才，如果你们能考进国际四大会计组织，那你的未来肯定是非常光明的。所以说大学生毕业后想进国企的，会计专业是很好的一个选择。
第三、金融学专业如果毕业后你想进入国企工作，那么金融学专业就是一个很好的选择，金融学专业就是为很多经济领域培养精英人才的地方，特别是银行等国家企业，对于金融学专业的学生需求量是非常大的，而且银行是所有国企中比较顶尖的一批，待遇也是非常不错的，如果你想进入国企，那选择金融学专业就是你很好的升步石。
第四、计算机专业现在的社会就是信息社会，是计算机互联网非常发达的一个时代，现在很多国企对于计算机专业的高材生是非常看重的，待遇也是非常好的，特别是高尖端领域的计算机人才，更是各大国企争抢的对象，所以想毕业后进入跟国企的，可以报考计算机专业。