一、面试成功后不想去怎么处理
1、通过面试了解后，发现该公司/岗位并不适合自己;或发现该公司的待遇等方面自己并不满意。
拒绝方法：打电话告诉应聘公司人事，表示自己经过深入了解后，觉得这份工作不合适。当然，这时候HR肯定会问为什么?哪方面不合适?这时候求职者不用顾忌太多，实话实说即可。
2、面试的两家公司同时通知让去上班，选择了自己青睐的一家公司，所以就想把另一家的辞掉。
拒绝方法：在此也可以用情况1中的方法回绝。此外，也可以说我已经找到了一份自己比较满意的工作，目前在职，所以很抱歉，不好意思了。
3、收到面试成功通知第二天就去上班了，但是试岗一天不想再去了。或者是在第一家公司试岗期间，又接到了另外一家整体条件优越的公司的上班通知。
拒绝方法：这个其实最好拒绝了，可以表示自己经过试岗，觉得不合适或不适应，所以明天就不过来了。若HR继续追问的话，可以从工作、企业文化、公司环境等等方面，任意指出一方面即可。
总结：以上这些回答都是很实在的，实话实说型，不要怕得罪人，哪个公司HR不明白这些点事。大多你就说一个理由，就可以顺利回绝的，不要想太多。
在这里送大家一句话：简单的事，想深了，就复杂了，想多了，就繁琐了。复杂的事，看淡了，就简单了，看透了，就轻松了。
二、面试成功不想去的理由
1、薪资待遇偏低，没有达到自己预想的范围内，综合生存问题等，经过考虑，不合适。
2、住宿条件。居住地远/薪资低租房难，公司还不提供住宿，所以不太合适。
3、距离原因。居住地与应聘公司工作地点相距较远，来回太不方面了，所以就不过去上班了，不好意思了。
4、行业问题。经过考虑后，觉得自己不适合这份工作。
5、临时有点事，需要一段时间去办理，没法去贵公司上班了，不好意思。
6、已经找到工作，在上班了。这个理由是最厉害的，不管你是处于哪种情况，只要你说自己已经找到工作了，在上班了，大多数HR都不会再和你多说什么了，一句祝你工作愉快就会结束通话。
7、短信不回，电话不接。这种方法不建议大家采用，但也有一部分求职者会这样做。这类人一般分为两种，一种是不善拒绝型，选择回避;另一种是铁石心肠型，比较强势选择不理会。当然，这种方法也没啥，只要你以后最好不去你拒绝的这些公司上班也没啥影响。
频繁跳槽是职场大忌，那么面试呢？职场上有些内幕你真的知道吗？
如果在一家公司勤勤恳恳干了好几年，中间也有过一些不错的业绩，到最后你既没有升职也没有涨薪，那么你的工资已经低于市场平均水平了！
即使是每年给予5%~10%的涨薪，也追不上市场价格的变动！
员工涨的工资都是公司用人成本的提升，不到万不得已老板们是很不愿意看到这一点的。
薪资设定的最终目的是为了保持公司组织架构的完善，使公司能够正常运作下去，只要不影响公司的正常运营，公司是不愿意多付出员工成本的。
一些大厂往往都有完善的涨薪制度，但是大多数公司对于这块都不是很明确，如果单独给某些人调薪，纸包不住火，一旦走漏消息势必引起整个组织架构的动荡！
一般公司新增一个岗位去社会上招聘，审批通过的难度远远低于给老员工内部涨薪，内部涨薪往往都需要做工作复盘，得到大众的认可才行！所以公司往往愿意花更高的价钱去招聘新员工，也不愿意启动内部涨薪！
你要做的就是每年都保持一定次数的面试，这样不仅可以锻炼自己的面试能力，及时了解市场行情的变化，也方便自己及时发现问题，知道自己在哪些地方需要着重得到提升，等以后真的需要跳槽了，在招聘市场上就游刃有余了！
面试的次数要足够多，隔几个月可以去面试几次，但是跳槽要慎重，有时候不要仅仅为了薪酬去随意跳槽！
多去了解新公司在整个行业的竞争力如何，整个行业的发展前景如何，公司办公氛围，企业文化怎么样，最重要的是对自己的直接领导要了解清楚，看看能力怎么样，性格怎样，三观是否一致！
要牢记面试就像约会，跳槽就像结婚，你可以经常约会，但却不适合经常结婚！
如果已经停止上课，学校的实习时间到了，自己面试应聘算实习（问清学校现在是不是实习时间）。到时候，在学校要求要填实习就业或灵活就业合同上有盖章和签字就可以的，还有鉴定表之类要填的项目上填好就可以的，实习单位没有限制。
我先跟你说下大概的情况吧，你再结合一下你的事情，你就会明白是怎么回事的：
现在的公司，一开始会有一到二个月试用期，是看你能不能做这份工作，之后，如果你签的是一年的合同，那么剩下的时间就是正式的上班，表示你能胜任这份工作。但是，有的公司有这样的说法，你拿到了毕业证才可以转正，现在没有证书，就只能算是实习生（当然，有的公司不是这样的）。也就是为什么有实习生和正式员工这一说。
实习生的工资是比正式员工低，相信公司已经告诉你原因了，但是不能不给，如果签的有就业合同，放心，你就能拿到，只不过是途径不同了，用人单位没有权利不给工资，一般正式单位会押10天左右的工资，看一下你当时签的合同条款，你就明白了。。。
希望顺利解决！
我考过公务员。程序是这样的。
首选国家公务员：你大学5年制的话在大5上学期10月份左右留意 国家公务员报名。在网上报名，一个人只能报考一个职位。大概12月份考试，不管报哪里都可以在你所在的城市省会考，大概不到一个月左右会公布成绩，有一个统一的分数线，过了分数线的情况下按1：3进入面试。就是说那职位招1个人，笔试前三名能进入面试以此类推。3月份左右就要进行面试了。面试是去你报考职位的城市去面试。面试通过的话有一个体检，之后又政审（后面两样一般问题不大）。这样一来大概就6，7月份了。正式上班大概会在9月份左右。当然每个地方都不同，大致是这个时间。这样的话你就毕业了，时间刚刚好。
你提前考试是没有用的，因为公务员招生是限制学历，笔试通过以后会有一个资格复审，这时候单位会让你出示是毕业证原件的，你是在校学生通过不了。但大5的时候可以按应届毕业生考。
其次地方公务员：国家公务员没有考上，就留意地方公务员，考试程序是和我上面说的一样的，只是每个省考的时间不一样。网上都会公布。这个有一个限制，就是你报考哪个地方就要去那个地方参加考试。
最后你问的，笔试通过一次进入1：3比例，可以参加面试。面试不是去单位面试，而是人事局统一安排地点和考官统一面试。笔试之前你要选好单位，和高考报学校是一样的，选单位选职位，只是只能选一个。 如果你面试没有通过，明年当然还可以报同一个单位，再进行笔试，面试，这个程序。也就是成绩是不留的。
专业问题。公务员招生简章里有些会限制专业，不符合是不能报，有些不限制，那就谁都可以报。一般情况下不考专业知识。