有一定技术和专业背景进入武汉法雷奥并不难。
1、通过官方招聘网站或者招聘平台投递简历，等待面试机会。
2、通过校园招聘或者社会招聘等渠道，参加武汉法雷奥的招聘活动。
3、通过人才中介或者推荐人才等方式，向武汉法雷奥推荐自己的简历。需要注意的是，武汉法雷奥作为一家国际化的企业，对于求职者的专业技能和语言能力等方面有一定的要求。如果您想进入武汉法雷奥工作，需要具备相关的专业背景和技能，并且具备良好的英语沟通能力。
不要发短信，你就在打电话问问情况就可以了。
因为投简历的人不只你一个，公司招牌的岗位是有限的说不定发现更合适的就把你给忘了，不过这个不要担心都是有机会的，你主动多问问说不定让你直接去面试。
周六之前给电话查询不是很好哦，最好的时间是周六早上再给电话。一般小的公司叫回去等电话就是暗示不录取了，你最好趁这段时间再找一下别的工作。可是有的大公司会是这样的，因为他们审批的流程比较繁琐，所以需要时间比较长。无论怎样多面试几家公司对你还是比较有好处的，总之好好加油吧
我觉得在求职的过程中面试了心仪的公司，但是很久都没有接收到通知是可以去打电话询问一下的。这样的情况下一般成功的几率都是比较低的，可是可以打电话过去询问一下，好让自己立刻把精神心思都投放在下一件公司的面试里面去。而且我觉得只是打一个电话过去询问并没有什么坏处。只要是在求职的过程中有任何的疑问都是可以去打电话给人力资源主管的，而且每个人都是从应届毕业生求职一直碰壁，然后到找到工作这样的一个过程过来的，所以人力资源主管也是可以理解这一种行为，也不可能会在你的背后讲你什么或者是评价你什么，因为这是一个人之常情。但是这个在打电话的时候需要注意的就是要注意时间段以及询问的语气和用词，因为时间段不对的话可能会打扰到别人的工作，如果语气不对劲的话可能会被误以为是打电话过来质疑的。这样的话对于大家来讲可能都是没有好处，反而是浪费了时间精力在这上面。而且这样的一个快速做决定是非常有用的，因为你不知道你在这一家公司能不能面试成功，你得去做两手准备吧，那么当你投简历到下一间公司，这一间公司突然通知你是录用了，那你就要推掉那一家公司的面试，这样就搞得进退两难。所以这样的快速决定是对你个人非常有利的，因为你是在主动地去跟进结果这个结果尽管不如人意，但是你还是可以尽早的做下一步打算。
面试结束后，公司一般不会马上给出是否录用的答复，而是需要求职者回去等候通知，可是如果过了很长一段时间了，依然没有等到面试通知，这个时候，求职者是否有必要打电话给公司询问下有关面试结果呢?
面试后HR不马上告诉求职者结果，通常是以下三个原因：
1招聘周期未结束
公司的招聘周期比较长，还有比较多的求职者尚未面试，HR还在陆续面试中，暂不想那么快决定入选者；
2审核流程未走完
部分公司需要走比较长的流程，需要HR提交求职者的信息给各层领导审核，领导审核通过后才发放录用通知；
3提高效率
当天面试完的时候，HR其实已经知道这个求职者是否入选了，只是不要意思当面回绝求职者，当面回绝的时候，往往求职者会继续追问哪里不合适，如果说了不好的地方，甚至有些求职者会跟HR争论，为了避免这些同时也为了节省时间，HR一般不会选择当面告知面试结果的。
毕老师觉得，作为求职者是可以尝试主动去联系HR的，但是一定要注意礼貌用语以及咨询时候的措辞，以免给HR留下不好的印象。
以下是一些沟通的注意详细，建议大家在联系hr前可以看下：
1、联系HR的时间不宜过早，一般一周左右为宜，过早联系，HR那边也还没决定好，联系了可能也是回复等通知；
2、跟HR电话沟通的时候，态度要诚恳，语调不卑不亢；
3、言语简洁，不要含糊半天也没问到点上，招聘旺季的时候，HR每天的工作也很忙，有很多事情要处理；
4、一般情况下，问一次便足够了，如果HR那边说结果还未最终出来或者等下周后统一出结果，不建议打多次电话去追问结果，否则会让HR觉得你很难缠，情商低。原本HR还对你很满意，只是不符合所应聘职位的某些要求，说不定下次有合适的岗位会再次通知你，可如果一味纠缠，可能连以后的机会也会失去。
很多求职者会好奇，HR会对求职者的询问是怎么看的，打电话去询问是否是加分项呢？
在面试的过程中，求职者与用人单位基本已有初步的了解了，双方是否合适、是否满意，彼此心里或多或少都有个底。作为专业的HR，一般不会拒绝求职者的来电，也不会去主动伤害求职者对应聘工作的积极性。如果不合适，HR会告诉求职者结果;如果确实还需要等待，HR也会如实地告诉求职者。
个别时候，HR对于来面试的求职者，也会存在一些犹豫，遇到了实力相当的求职者，名额有限，不知道选择哪个更好，这个时候如果其中一个主动打电话过去询问结果，HR会觉得主动联系的求职者意愿更加强烈，也许就能争取到工作的机会。
求职是一个双向选择的过程，双方能一拍即合自然是最好，但更多时候是落花有意、流水无情，在等待面试通知的同时，毕老师也建议大家，不要过于纠结于一家公司，被拒之后也不要过于灰心，希望所有求职者能积极去努力、理智对结果，最终找到一个满意的工作！
这是一个常见的问题，很多人都会在面试结束后感到焦虑和不确定。在这种情况下，打电话问面试结果可能会让你感觉更加紧张和不安。
但是，如果你非常想知道面试结果，你可以采取以下建议：
1. 等待一段时间再打电话：通常，面试官会告诉你他们什么时候会通知你面试结果。如果他们没有给出具体的时间表，你可以等待一周左右再打电话询问面试结果。
2. 打电话前做好准备：在打电话之前，你应该准备好自己的问题和要求。你可以问面试官是否已经做出了决定，或者是否需要更多的信息。请注意，不要在电话中表现得过于急切或者不礼貌。
3. 尊重面试官的决定：如果面试官告诉你他们还没有做出决定，或者他们决定选择其他候选人，你应该尊重他们的决定。不要过分追问或者表现出失望的情绪。
总之，打电话问面试结果是一个很正常的行为，但是你需要在适当的时机做出，同时也需要注意自己的表现和态度。
通常情况下，人事部门会通过电话或邮件通知所有参加面试的候选人面试结果。但是，这并不是绝对的规定，因为不同的公司可能有不同的做法。
有些公司可能只会通知被录用的候选人，而不会通知其他未被录用的候选人。因此，如果你没有收到面试结果通知，你可以主动联系人事部门或面试官询问面试结果。
但是，在打电话或发送邮件之前，最好等待一段时间，以便给公司足够的时间来做出决定。同时，也要注意自己的表现和态度，不要给公司或面试官留下不好的印象。