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泰康人寿HWP面试严格吗

  • 分类:知识学习
  • 更新时间:2025-05-10
  • 发布时间:2024-05-13 02:40:09
面试严格。需要本科学历及以上,还需要做测试题。作为精英转型的先行者,泰康健康财富规划师(HWP)于2018年起航,成为保险代理人转型的行业蓝图。 经过三年的发展,HWP项目吸引了众多优秀人才,其中包括从其他金融行业和医药、健康等领域转型而来
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面试严格。需要本科学历及以上,还需要做测试题。

作为精英转型的先行者,泰康健康财富规划师(HWP)于2018年起航,成为保险代理人转型的行业蓝图。 经过三年的发展,HWP项目吸引了众多优秀人才,其中包括从其他金融行业和医药、健康等领域转型而来的高素质、高学历、高收入的精英。

1、泰康HWP:专业培训,打造金融行业顶级标杆。泰康HWP通过培训赋能,实现了从传统保险产品销售商向寿险、金融、实体服务相结合的高净值客户健康理财规划师的转变。泰康HWP基于大健康生态,提供一站式养老、健康、财富管理服务,已成为跨越医疗、健康、财富管理学科的国家级认证专业。

2、长寿时代呼唤健康财富规划师,今年是 25 周年。泰康构建了医疗康宁大健康生态圈,以持续、稳健、高质量的发展回报客户、员工和社会。泰康连续四年跻身世界500强。在2021年财富500强排行榜中,泰康以354.756亿美元的营业收入位列第343位,较去年大幅跃升81位。泰康人寿2021年上半年保费收入984亿元,同比增长9.7%,领跑寿险企业。

3、从保险业的转型发展周期来看,泰康率先嗅到了长寿时代的机遇,进行了前瞻性布局。在支付端,创新推出“幸福预约”保险计划,实现虚拟保险与实体医疗服务的联动。在服务端,泰康养老社区作为国内首家布局养老产业的保险企业,实现了全国24个城市、7个城市、全国5大医疗中心的运营,率先建成大中国健康产业生态圈。

4、HWP作为一个新兴职业,已经成为连接支付端和服务端的重要纽带;同时,支付和服务两端的赋能,也成为泰康给予HWP团队最长久、最稳定、最坚实的硬核支持。作为中国保险机构联动康宁生态系统的缔造者,泰康保险已形成中期难以**的先发优势,成为HWP最有利的信用背书。

5、“人类社会正面临即将到来的长寿时代的挑战。泰康的解决方案是构建长寿、健康、繁荣三个闭环”。陈东升多次强调,打造这三个闭环的核心,就是打造一支以HWP为核心的高绩效销售团队。目前,这个团队的雏形已经建立,并且正在迅速成长和成熟。

泰康人寿面试可不可以去啊?

只要你在网上有简历,保险公司就会来找你了。

因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试,拉来一个人,公司就给他们发钱——增员奖,人头费。

等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。

不管你怎么去应聘,都叫你LASS测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,向你要培训费,教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。

他们不敢说底薪有多少,说一堆不实际的问题,超远的目标,

比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。

就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。

他们会告诉你,例如你和一个客户签了合同,这份合同是1至2万的,那你的底薪就是1至2千。

如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪,

他们的回答就是你不够努力,不想成功,不懂得从底层做起。

就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。

目的只有一个,变着花样拉你去当那种成天到处推销保险,自己却:

1,没有底薪(有也是责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢?给你的是拉来保单后的佣金,你还需要交个人所得和营业税);

2,没有劳动合同(签订代理合同,不是劳动合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了);

3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利);

4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买);

5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的,因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱)。

每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,

卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

如果这个行当真有那样的高待遇低要求,

干嘛非要不请自来,是个人都要,还找不到人肯做,或者找到了却留不住人?

保险公司及他们的托都懂得来鼓吹,让你去相信这所谓的保险代理人资格证是必须的。

结果呢,多少人被他们忽悠去卖保险。卖出去好说,卖不出去连西北风也没有。

除非你不是人,是所谓的人才,

能让那些有钱的主,那些满大街上的陌生人,

那些被你的电话骚扰到火冒五丈用最恶毒的语言问候你全家的潜在客户,

听了你的话就乖乖的掏兜。——你觉得可能么?

那你除了卖给亲朋好友,你又什么能耐拉来客户?

靠所谓的真诚所谓的勤奋?这都是是靠时间去堆的,

没有数个月甚至数年的积累,陌生人凭什么相信你?

凭你20几岁的年龄?还是你的不值钱的毕业证?还是你那双渴望挣钱的眼神?

有句话叫做"一将功成万骨枯“,用它来形容保险业很合适。初出茅庐,人际网络有限,靠佣金为生很难持久,一、二年后又去找工作,耽误你的时间。

甭听楼上楼下那帮人的推销,这些人之所以极力鼓吹热情可以战胜一切困难,是因为保险公司可以因此付演讲费给他,至于你在热情过后如何谋生,他们是不会放在心上的。

这个世界上最困难的事情,

1是改变别人的观念,2是让他们掏钱。

你是一介凡夫,有什么能耐做到这两点?

改变全社会对保险忽悠深恶痛绝根深蒂固的印象,你当你是那些众所周知的时代里的谁啊?

凭借你的能力魅力口才心态,甚至搭上肉体和灵魂,你能让多少人乖乖的掏兜买你的保险?

上面的观点有点错误,考试不是100%通过的,考试是比较正规的,学习了才会懂,不懂就过不了。通过后就会跟公司签定代理合同,你就是泰康公司的代理人,你在外面作业务就代表着泰康这家公司。主要业务就是对保险的营销。如果你不想干这份工作就不要去了。去的话要防止被人骗到,现在骗子太多了。。。。

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