面试一般都有好几轮，但是无论哪一轮面试，面试结果一般都会在2天（2天包括面试当天）内有结果。
过了这轮的面试，HR会主动联系你，过了这个时间基本就没戏了，当然也不排除应聘人员很多，招聘的人拿你当备胎，再看看后面有没有更好的，过一段时间找不到更好的会再主动联系你。
企业在结束面试后，会将所有候选人从专业技能，综合素质，稳定性等方面结合起来，进行评估对比，择优而选。选中候选人之后，还要结合候选人期望薪资，市场待遇，公司目前薪资水平，为候选人定薪，有些公司还会提前制定好试用期考核方案。
薪资定好之后，公司内部会走签字流程，确定各个相关部门领导的同意。综上所述加起来大概需要三至七个工作日，当然有点公司可能当天晚上就会给出结果。也看你在面试该岗位中的顺序，如果你是最后一个来面试的，那等待的时间也会相对较短。
面试妙招
1.要以一颗平常心正确对待面试，要做好承受挫折的心理准备。即使面试一时失利，也不要以一次失败论英雄。
2.对招聘单位和自己要有一个正确的评价，相信自己完全能胜任此项工作。“有信心不一定赢，没信心一定输。”
3.适当提高服装档次，穿得整洁大方，以改变自身形象，增强自信心。用气质，形象告诉面试官自己适合这份工作。
4.面试前做几次深呼吸，心情肯定会平静得多，勇气也会倍增。
5.与主考官见面时，要主动与对方进行亲切有神的目光交流，消除紧张情绪。在心里尽量建立起与招聘者平等的关系。如果心里害怕，有被对方的气势压倒的感觉时，就鼓起勇气与对方进行目光交流，待紧张情绪消除后，再表述自己的求职主张。
6.当出现紧张的局面时，不妨自嘲一下，说出自己的感受，可使自己变得轻松些。
7.感到压力大时，不妨借助间隙去发现招聘者的诸如服饰、言语、体态方面的缺点，借以提高自己的心理优势，这样就会在自觉不自觉间提升自信，回答问题时也就自如多了。
8.当与对方的谈话出现间隔时，不要急不可耐，这样反而给自己留下思考的空间，抓紧理清头绪，让对方感觉你是一位沉着冷静的人。
9.回答问题时一旦紧张，说话可能结结巴巴或越说越快，紧张也会加剧，此时，最好的办法就是有意放慢自己的说话速度，让字一个一个的从嘴里清晰地吐出来，速度放慢了，心情也不紧张了。也可加重语尾发音，说得缓慢响亮，用以缓解紧张。
10.进入考场，见到主考官时，不妨有意大声地说几句有礼貌的话，做到先声夺人，紧张的心情就会自然消失。
接到面试通知电话后应该做什么
接到面试通知电话后应该做什么，要得到任何一个职位，就必须经过面试这一关，短短几十分钟的面试也许就决定着你的职业生涯，当你接到面试通知电话后应该做什么呢？
接到面试通知电话后应该做什么11、弄清楚公司的地点
一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点(包括乘车或开车的路线)、时间等基本信息，最好顺便问一下公司的网址、通知人的姓名和面试官的职位等信息。
这里提醒大家，尽量按要求的时间去面试，因为很多企业都是统一面试，如果错过机会可能就错失了。
2、弄清楚公司背景
上网查一下该公司的相关背景和应聘职位的相关情况
3、学习一些面试技巧
学习一些实用的面试技巧。关键要在20分钟内如何做自我介绍、如何尽可能展现自己的优势和实力，给面试官一个选择你的理由。
对一些常见的面试问题要有应对的准备。除了专业、经验和敬业等通用要求外，不同的职位类型有不同的侧重要求。
比如，营销类职位侧重沟通力、客户拓展力、机敏性;财会类侧重严谨度、原则性;技术研发类侧重逻辑性、专业性;
企划、创意类职位侧重策划力、思维的发散性;工程类侧重执行力、实操性;人力资源类侧重亲和力、沟通力、推动力;行政服务类侧重服务性、热情度和细致度;而中高层管理类职位则侧重认识的高度、影响力、协调整合力等。
4、弄清楚企业的风格
每家企业有不同的企业文化和对人才的软性倾向，有强调沟通协调力的、有强调执行力的，也有强调团队协作或职业感的等等，虽然每个人的风格已经基本定型，但面试时不妨适当做有针对性的表现。
5、准备好合适的衣服
准备一身得体的职业正装(有些IT、创意类企业或职位可能要求不严)，整整头发，擦擦皮鞋，也可喷点淡淡的香水，有口气的准备口香糖，出发前最好照一下镜子。
6、计算路途所用时间
估算一下路途时间，一定要留出富裕时间，绝对不要迟到，也不要太早到达，最好是提前5-10分钟进场。如因堵车等原因不能准时到达，也要电话说明情况，请求谅解。
7、不合适要礼貌拒绝
在综合各种因素后认为不适合或不值得去面试的，也可以拒绝，但一定要知会企业，这是职业素质的基本要求。
接到面试通知电话后应该做什么2当你接到面试通知后的准备工作有哪些
当你接到面试通知后的准备工作有哪些，在求职中得到心仪公司的面试机会是不容易的，想要自己在面试的时候有好的成绩是需要做好准备的。
1、当你接到面试通知电话时一定要问清楚公司名称、面试的时间和地点等信息，最好顺便问一下通知你面试人的姓名、职位和面试官的一些信息等。最后，别忘了向通知你面试的人说声谢谢。
2、面试一定要守时，尽量按要求的时间去面试，很多企业很看重你是否守时，如果错过面试时间可能就错失了一次机会。万一你不慎不能按时到场，应第一时间电话联系说明原因，请求面试单位的'谅解。
3、上网或者通过人脉圈了解一下该公司的相关资料，如行业背景、主要产品和企业文化等。对该公司了解得越全面越深入，面试的成功率就越高。
4、要了解一下自己所应聘职位的`相关情况。包括应聘职位的职位名称、工作内容和任职要求等，这一点非常重要。如果你连自己应聘职位的主要内容和职责都是很清楚的话，那你给面试官的印象将会大打折扣。
5、学习一些比较实用的面试技巧。关键是在3-5分钟内如何做自我介绍。一个简要而优势突出的自我介绍非常重要，要把自己具有的优势或者拥有一些经验展现出来，给面试官选择你的理由。
6、准备一身得体的职业正装。根据职业的性质适当选择职业装非常关键，选择合适自己的职业装会给面试官一个好的印象，从而获得一次成功的机会。
7、应聘时一定要充满自信，自信也是求职的关键。有时候面试官看中的不仅仅是求职者的能力，还会关注求职者的塑造性。在面试时善于自我肯定，有敢于挑战的勇气，充满自信才能获得赏识。
8、面试时要保持平和的心态，不要紧张，尽量使自己放松。因为只有在心态平和的情况下才能将自己的优势淋漓尽致地展现出来。
9、在综合各方面因素后认为该职位不适合自己或不值得去面试时，也可以放弃，但一定要知会一下通知你面试的人，这是职业素质的基本要求。
接到面试通知电话后应该做什么3在接到面试通知电话时
接到通知电话的时候，求职者需要问清几个基本问题，如：公司名称、职位、面试地点(包括乘车或开车的路线)、时间等基本信息，最好顺便问一下公司的网址、通知人的姓名和面试官的职位等信息。
最后，别忘了道声谢。这里提醒大家，尽量按要求的时间去面试，因为很多企业都是统一面试，如果错过机会可能就错失了。
挂掉电话后要做的事情
1、了解该公司的相关背景
挂掉电话后，上网查一下该公司的相关背景，包括公司所属行业、产品、项目、发展沿革、组织结构、企业文化、薪酬水平、员工稳定性、发生的关键事件等，
了解越全面、深入，面试的成功率就越高，同时，也有助于对企业的判断(人才和企业是双向选择的关系)。
2、了解应聘职位的情况
求职者还需要了解应聘职位的相关情况，包括应聘职位的职位名称、工作内容和任职要求等，这一点非常重要，同一个职位名称，
各家企业的要求是不尽相同的。准确把握这个公司对这个职位的要求，仔细地跟自己比对，符不符合？自己的强项是什么？了解越多，面试的针对性就更强。
3、透过人脉圈全面了解公司
网上的资料真真假假，难以辨认，如果有条件的话，尽量问问周围亲友有没有熟悉、了解这家企业的，
他们的感受或了解无疑具有非常重要的参考价值。如果有熟人关系(无论直接或间接)，能说上一两句话起码同等条件优先是可以肯定的。“有熟人好办事”绝对是放之四海而皆准的真理。
4、准备1-3分钟的自我介绍
要在1-3分钟内如何做自我介绍、如何尽可能展现自己的优势和实力，给面试官一个选择你的理由。这里要说明的是，一个简要而优势突出的自我介绍非常重要。
5、针对岗位模拟面试问题
这个岗位的核心技能是什么？该公司对这个岗位的期望是什么？在面试的时候肯定会涉及到这些问题，所以求职者可以对一些常见的面试问题要有应对的准备。
6、做一份有针对性的简历
虽然大部分公司都会要求求职者现场填一份简历，但如果自备简历的话，那针对性会更强一些，面试官也能从中提问。需要注意的是，这份简历与网上投递给HR的简历出入不能太大。
很多人都不做面试前的准备工作，HR会觉得求职者非常随便，不重视这个岗位。面试的命运很多时候是掌握在自己手里，
很多求职者可能也想做些准备工作，但不知道做哪些准备。所以很多都是在临场发挥，赌的成分太多，对企业和个人来说都是不利的。
**河北省委宣传部
共青团河北省委
冀团联字[2007]20号
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关于在全省广大农村青年中
开展“咱们村的好青年”大搜索活动的通知
各市委宣传部、团市委：
为深入贯彻党的十六届六中全会、省第七次党代会和全省创建文明生态村工作会议精神，积极推进“青春建功新农村”行动，培养、选树一批在我省新农村建设中做出突出贡献的优秀农村青年人才，以榜样的力量团结和引导全省广大农村青年为建设沿海经济社会发展强省作出新的更大的贡献，省委宣传部、团省委决定在全省农村青年中开展“咱们村的好青年”大搜索活动。现将有关事宜通知如下：
一、指导思想
以***理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会重大战略思想，紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，以“建设新农村、培育新青年、展示新风采”为主题，树立一批农村青年身边可学可比的好典型，为建设文明河北、和谐河北营造良好的氛围，进一步激发广大农村青年的工作热情和创造热情，在建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会的伟大进程中建功立业。
二、主要内容
“咱们村的好青年”大搜索活动立足于“建设新农村、培育新青年、展示新风采”， 采取自下而上、民主推荐、择优评选、群众投票的办法，在全省广大农村青年中挖掘、培养、选树一批有文化、懂技术、会经营的新型农村青年，全面提高农村青年素质，为新农村建设提供强有力的人才支撑。
1、活动时间：2007年6月-10月
2、搜索范围：年龄在18周岁至40周岁，遵守国家法律、法规和政策，在河北省内主要从事农、林、牧、渔业生产经营以及为农村经济社会发展服务的相关行业的青年（不限省籍）。
3、选树类别：
（1）创业好青年（50名）：具有较强的自主创业意识，较好地展示出开拓创新、坚韧不拔的新时期农村青年创业精神；带头创业、带领创业，在推动农业产业化发展、转移农村剩余劳动力等方面取得突出成效，为带动当地经济社会发展和村民收入水平的提高发挥了重要作用的优秀农村青年。
（2）科技好青年（50名）：在用现代科学技术改造提升传统农业中取得重大进步；在以市场需求为导向，以科技进步为支撑，积极进行农（林）业产业化经营方面作出突出贡献；长期从事农业科技推广工作，在传播普及科技惠农知识，加快农业科技成果转化工作中作出积极贡献的优秀农村青年。
（3）才艺好青年：（50名）在弘扬、传承、创新乡村民俗文化方面表现出良好的艺术素养，具有广泛的社会影响力；在丰富农村文化生活，发挥文化育人，提高农村青年文化水平方面作出了重要贡献的优秀农村青年。
（4）诚信好青年（50名）：遵纪守法、诚实守信、品德高尚，具有强烈事业心和高度责任感，能力强并关心家乡的经济发展；有良好的个人信誉，在日常生产经营活动中，依法纳税，讲诚信，三年以上在金融机构中无不良贷款的优秀农村青年。
（5）孝敬好青年（共50名）：孝敬父母、长辈，长期悉心照顾老人，使老人尽享天伦之乐；义务赡养鳏寡孤独老人，事迹感人；用实际行动传承敬老爱老的传统美德，在邻里和村里起到良好的示范带动作用；热心捐助老年公益事业或投资老年福利事业，具有广泛社会影响的农村优秀青年。
三、推荐名额
此次评选活动采取组织推荐和个人自荐相结合的方式进行。按照公开、公平、公正、择优的原则，各市委宣传部、团市委和各有关单位、团体根据本地或本系统实际情况，结合此次评选的具体要求推荐。其中，各县（市）推报每类好青年1-2名，各有关单位和团体推荐2-3名候选人，个人自荐的可根据评选要求选择上报。
四、组织领导
此次活动由省委宣传部和团省委主办，河北日报社、河北人民广播电台、河北电视台、燕赵都市报社、河北青年报社、河北青少年之窗网、银河信息网、长城在线新闻网等媒体参与配合。成立“咱们村的好青年”大搜索活动组委会，下设办公室(设在团省委青农部，电话：87903814，传真：87903814，联系人：靳风献、安辉 )负责搜索及筛选活动的具体工作。成立由主办单位和有关部门、社会各界代表和专家学者组成的咨询顾问团，负责“咱们村的好青年”最后审定工作。
五、方法步骤
此次活动分以下五个阶段进行：
第一阶段：2007年5 月，省主要新闻媒体同时刊播活动启动消息。各地、各有关单位选拔、推荐上报人选，推荐的候选人必须具有鲜明的时代特征和突出、感人的事迹，严格按要求填写推荐表和撰写先进事迹材料（被推荐人选需按统一格式要求填写贴好照片的推荐表5份，提供3000字左右的推荐人事迹材料5份，以上均统一使用A4纸。同时，上报材料需提供文档格式为Word的电子文件，文件发送至电子邮箱87903814@163.com），推荐表格及要求见附件1，个人自荐的填写表格附件2。各市请于2007年6月30日之前按要求上报候选人材料。
第二阶段：2007年7 月，组委会办公室对所有推荐人选的推荐材料进行审核，将符合要求的人选提交咨询顾问团进行审定，确定250名农村好青年，并在新闻媒体宣传先进事迹。
第三阶段：2007年8月，在报纸上刊登选票并开通短信投票和网络投票平台，广泛征集各界群众意见。召开组委会办公室会议，在听取各方面意见的基础上，由专家咨询顾问团进行投票。最终，根据专家顾问团、报纸、短信网络投票的结果，正式确定“咱们村的好青年”创业之星、科技之星、才艺之星、诚信之星、孝敬之星各10名。
第四阶段：2007年 9月，组委会举办“咱们村的好青年”大搜索颁奖大会。
第五阶段：2007年 10月，大力宣传“咱们村的好青年”大搜索获奖者的先进事迹，组建“咱们村的好青年”报告团在全省进行巡回报告。
六、工作要求
（一）高度重视，精心组织。“咱们村的好青年”大搜索活动是加强社会主义新农村建设、构建社会主义和谐社会的一项重要内容，各地要切实提高认识，负起责任，把组织这一活动作为发现培养青年典型，推动新农村建设的重要途径，加强领导，统筹规划，精心组织，真正把这项工作落到实处。
(二)结合实际，注重实效。各地要结合本地区农村青年的实际需要，结合本部门的实际工作，制定具体有效的实施办法，坚持面向基层，面向群众的原则，使广大青年在活动中成长成才，使活动收到实效。
(三)加强宣传，营造氛围。各地要以此次活动为契机，加大宣传力度，形成全社会关注农村发展、关心农村青年成长的良好氛围，使此次活动在全社会广泛、深入、持久地开展。
一、大赛宗旨
为深入贯彻党的十六届六中全会、省第七次党代会和全省创建文明生态村工作会议精神，积极推进“青春建功新农村”行动，培养、选树一大批在我省新农村建设中做出积极贡献的优秀农村青年人才，以榜样的力量团结和引导全省广大农村青年为建设沿海经济社会发展强省作出新的更大的贡献，省委宣传部、团省委决定在全省农村青年中开展“咱们村的好青年”大搜索活动.
二、宣传媒体：
（一）核心宣传媒体：
平面媒体：《燕赵都市报》《河北青年报》
电视媒体：河北电视台农民频道
广播媒体：河北电台生活广播
网络媒体：银河网
户外媒体：公交站厅、公交车体
（二）常规宣传媒体：
报纸：河北日报、燕赵都市报、燕赵晚报、河北农民报、河北广 播电视报；
电视：河北电视台其它频道、石家庄电视台诸频道；
广播：河北电台经济广播、交通音乐频率
网络：燕赵信息港、新华网河北频道；长城在线新闻网
**：500场**下农村
三、本次评选宣传的具体方案
（一）、预知性报道和广告
1、发布河北省“咱村的好青年”评选的消息，核心内容如下
时间：6月22日
地点：在石家庄4星级酒店（或其他地点）召开新闻发布会
媒体：所有受邀媒体
核心内容：
河北省“咱村的好青年”大搜索；
主办单位、赞助单位、协办单位、承办单位、支持媒体，大赛内容及报名方式；
采访团授旗出征仪式
大赛时间安排。
2、广告发布
A、平面广告——《燕赵都市报》《河北青年报》
半版广告三次，核心内容同上。
B、电视广告——《河北电视台新闻频道》
从6月22日起，连续报道 “河北省“咱村的好青年”大搜索”开始新闻，核心内容如下：大赛主、协、承办单位；大赛（冠名）支持单位；活动规模及内容；参加办法及时间安排。
C、网络广告——《银河网》
从6月22日起至活动结束，在银河网广告宣传此次活动，并提供此次大赛电子版的报名表及创业书格式的下载
D、广播——生活广播
从6月22日起连续播河北省“咱村的好青年”大搜索开始新闻，及大赛主、协、承办单位；大赛（冠名）支持单位；活动规模及内容；参加办法及时间安排。
E、户外媒体——公交站厅、公交车体
发布河北省“咱村的好青年”大搜索开始新闻，及大赛主、协、承办单位；大赛（冠名）支持单位；活动规模及内容；参加办法及时间安排。
（二）、跟踪报道：2007年6月22日――活动结束
A、新闻报道——《燕赵都市报》《河北青年报》
1、连续跟踪报道大赛的筹备情况，已经取得了哪些单位（冠名或协办单位）的支持；
2、开通一部新闻热线，听取并报道社会各届对此的反响；
3、开辟一个专题或专版讨论各个时期农村好青年的标准，报道各个时期涌现出来的好青年。
B、电视报道——《河北电视台农民频道》
每天在河北电视台播放宣传片。黄金时段4-6次，定期在河北电视台播报“河北省“咱村的好青年”大搜索前期各级领导的重视情况及企业和社会的关注，报道报名进展的情况。
C、网络广告——《银河网》
跟踪并关注本次大赛参赛人员的具体情况，内容比报纸和电视更充实，详尽。
D、广播——生活广播
从6月22日起，每天循环播放***“河北省“咱村的好青年”大搜索宣传词及大赛选手报名情况、社会关注。
E、 POP宣传——海报（10万份）
制做“河北省“咱村的好青年”大搜索宣传海报，在全省宣传、张贴。
F、**：
播放宣传片，连续播河北省“咱村的好青年”大搜索开始，及大赛主、协、承办单位；大赛（冠名）支持单位；活动规模及内容；参加办法及时间安排。
G、活动
组织记者，开展 “新农村、新青年、新风采”——燕赵行，进农村，进学校，进社区，进企业进行宣传和推介
全省11地市进行采访报道。所有车辆和工作人员衣服带有赞助单位标志和文字。
（三）专题报道：2007年7月20日――8月25日
宣传核心内容：形象广告宣传和250名河北好青年名单公布
A、 《燕赵都市报》《河北青年报》 ——
评选工作集中报道，社会期待情绪渲染，专家对参评人选的整体评价，发布评选办法。
B、 《河北电视台农民频道》——
选手事迹展播，专家评审团点评
C、 《银河网》——
选手事迹展播，接受投票
D、广播——生活广播
选手名单公布及社会反响。
（四）、各星评选：9月1－8日
宣传内容：
A、 平面广告——《燕赵都市报》《河北青年报》
播报各星得主及本次活动赞助支持、组织情况，专题报道大众对大赛的评价。
B、 电视广告——《河北电视台》
开辟专题，展播各星的事迹，并进行专题采访。
C、 网络广告——《银河网》
播报各星得主及本次大赛创业支持，并公布参赛选手所得票数，公布专家对本次大赛的评价。
D、广播——生活广播
播报各星得主及本次大赛支持、组织情况，专题报道大众对大赛的评价。跟踪报道获奖选手。
E、<咱们村的好青年*百星>事迹图书出版发行
（五）、大型活动——河北省“咱们村的好青年”联欢晚会暨颁奖典礼
河北电视台录播，其他媒体报道
（六）、赛后：
A、核心媒体对本次活动的各位“星”进行集体专访报道和活动盘点。
B、获奖选手***“百星进百村——专题报告会”
电话：0311-85854008
手机：13483125402
联系人：王砚
面试后等通知多久有结果
面试后等通知多久有结果，“你先回去吧，到时候我们会通知你结果！”在面试的最后，招聘官往往会以这样的方式来结束整场面试，而应聘者接下来，就会陷入焦急的等待中，那么面试后等通知多久有结果？下面我为你推荐面试后等通知多久有结果。
面试后等通知多久有结果1
一般小企业面试的人数少的，应聘者当天或是隔天就能接到录取与否的通知，而如果是比较大型的国企或者是外企，在面试后接到通知的时间，就会增长到3天，甚至一星期左右。建议面试后等通知的应聘者要有一定的耐心。
另外，面试后等通知，求职者可以追加一封感谢信。
感谢信要简洁，最好不超过一页。感谢信的开头应提及你的姓名及简单情况。然后提及面试时间，并对招聘人员表示感谢。感谢信的中间部分要重申你对该公司、该职位的兴趣，增加些对求职成功有用的事实内容，尽量修正你可能留给招聘人员的不良印象。感谢信的结尾可以表示你对自己的素质能符合公司要求的信心，主动提供更多的材料，或表示能有机会为公司的发展壮大做出贡献，并在面试后的一两天内投递出去。
或者，你可以打一通感谢电话。
如果一星期之内没有接到任何回音，你可以给主试人打个电话，问他面试的结果。这个电话可以表示出你对这个工作的兴趣和热情。你还可以从他的口气中听出你是否有希望。另外感谢电话要简短，最好不要超过5分钟。
面试后等通知多久有结果，要知道面试后并不代表求职已结束，你可以再等待面试通知的时候，利用上文的两种方法，让考官对你的印象更加深刻，但是也不要过早的打听面试结果，而显得太过于心急。
如果面试通知被告之失败，也不要气馁。这一次失败了，还有下一次，就业机会不只一个，关键是必须总结经验教训，找出失败的原因，并针对这些不足重新做准备，“吃一堑，长一智”，谋求“东山再起”。
面试后等通知多久有结果2在职场上，我们有的时候去参加面试的时候，在面试结束以后，有的面试官会通知让我们回去等通知，然后我们就满怀希望的回去等通知了。但是，当我们回去等通知的时候，我们却再也没有等来那家公司的通知。有的公司的人事在面试完以后，他们会非常负责任的告诉你说，你会在几天之内受到关于这次面试结果的通知。但是，有时如果你遇到的是一些比较敷衍的面试官，如果你没有通过面试，那他们是不会再打电话通知你关于面试的结果的。
那作为一名求职者来说，当你在面对着这些问题的时候，你应该如何去面对这些问题呢？
一、明白企业招人的套路，懂得及时变通
对于面试来说，如果你的表现非常优秀，面试官如果对你的表现是非常满意的话，那一般情况下，面试官是不会轻易的放走这些人才的。所以面试官会在面试完成之后就通知那些优秀的人被他们公司录用了。除了那些非常优秀、非常适合公司的人之外，在面试官还觉得你并不是特别优秀的情况下，一些比较人性化的公司在面试之后，他们就会告知你最迟多久会知道面试结果。不管你是否已经通过了他们公司的面试，他们都会以邮件或电话的形式通知你面试结果。当然，如果你遇到的并不是一个很人性化的`公司，你在面试过后等了几天没反应，如果你很在意这家公司，那你也可以直接向他们询问面试的结果，如果你不是很在意面试结果，那就没有啥影响了。
二、面试后就去准备其他面试，不要太在意面试结果
在面试的过程当中，心态是非常重要的。既然我们已经为这个面试准备了那么久，我们也做了充分的准备去面试了，那接下来我们需要做的就是在面试中好好表现就可以了，面试过后就以一种平常心来面对面试结果就可以了。由于我们不可能只面试一家公司，所以在面试完成一家公司以后，我们急需要做的就是好好的准备下一家公司的面试。其实，面试的多了，我们自然会知道面试的套路，当我们多面试几家之后，我们的内心自然是会明白面试的一些规则和方式，这样也会在无形之中提高我们面试的通过率。
三、有针对性的准备面试，面试的效率才会更高
在面试的过程当中，我们也要有针对性的准备面试，毕竟不同的公司对面试的要求也是不一样的。所以，在面试之前我们首先就要先搞清楚我们到底要做什么样的工作，我们到底要去什么性质的公司，然后我们再去结合不同的公司要求，对不同的公司准备不同的简历。
因为公司首先就是通过简历来认识的你，所以你在写简历的过程也就类似是在给你心仪的人写情书一样，所以在写简历之前，你肯定要先了解清楚你要去的行业，你要去的企业，你所要面试的岗位，当把这些都确认清楚以后，再投递简历也不迟。其实，有的时候，少就是多，有的人用同一份简历海投很多公司，结果没有一家公司愿意要他。但是当他改变策略，然后针对不同的公司投递不同的简历的时候，反而是投递简历的命中率大大提升。
所以，求职和面试还是要讲求一定的方法和策略的，只有懂得了面试的套路，掌握了面试的方法以后，你自然会在面试的过程中获得不错的成绩。
能。广西2022年乡村振兴村级协理员考试考过了，是能面试的。考生请凭本人有效居民身份证和《2022年乡村振兴村级协理员招用面试通知书》入场面试，参加面试的考生须在面试当天上午7:30分到达。
一般小企业面试的人数少的，应聘者当天或是隔天就能接到录取与否的通知，而如果是比较大型的国企或者是外企，在面试后接到通知的时间，就会增长到3天，甚至一星期左右。建议面试后等通知的应聘者要有一定的耐心。
另外，面试后等通知，求职者可以追加一封感谢信。感谢信要简洁，最好不超过一页。感谢信的开头应提及你的姓名及简单情况。然后提及面试时间，并对招聘人员表示感谢。感谢信的中间部分要重申你对该公司、该职位的兴趣，增加些对求职成功有用的事实内容，尽量修正你可能留给招聘人员的不良印象。
感谢信的结尾可以表示你对自己的素质能符合公司要求的信心，主动提供更多的材料，或表示能有机会为公司的发展壮大做出贡献，并在面试后的一两天内投递出去。
或者，你可以打一通感谢电话。如果一星期之内没有接到任何回音，你可以给主试人打个电话，问他面试的结果。这个电话可以表示出你对这个工作的兴趣和热情。你还可以从他的口气中听出你是否有希望。另外感谢电话要简短，最好不要超过5分钟。
面试后等通知多久有结果，要知道面试后并不代表求职已结束，你可以再等待面试通知的时候，利用上文的两种方法，让考官对你的印象更加深刻，但是也不要过早地打听面试结果，而显得太过于心急。
如果面试通知被告之失败，也不要气馁。这一次失败了，还有下一次，就业机会不只一个，关键是必须总结经验教训，找出失败的原因，并针对这些不足重新做准备，“吃一堑，长一智”，谋求“东山再起”。