第一轮ai面，要刷人。
比如某券商的AI视频面试，微信扫码进入小程序，在屏幕上会展示问题，看到题目后有30秒时间思考，考生对着镜头作答即可，需要在10分钟内回答3个问题。听说后台会根据你语言表达的流畅度、个人形象等打分。”
平安银行AI面试就是人机视频面试，AI系统对面试者自动打分，生成面试报告到后台，银行可以自行查看。平安银行部分分行采用AI面试的形式，方法便捷还节省成本。它能够实现对面试者的信息进行全方位提取与分析，包含如面部表情的变化调整、语言表达、作答内容等。
面试是银行招聘过程中十分重要的一环。一般银行招聘的流程，大致上包括:公告发布-网申填报-资格审查-笔试-面试-体检-录用等。
会在7天至15天内出来。面试结果会以短信或者邮件的形式发送给考生。中原银行AI面试结果在7-15天内出来的原因有以下几点：
1、银行需要时间来汇总和整理面试数据。在面试结束后，银行需要收集所有考生的面试数据，并进行整理和分析。这需要7天时间来确保数据的准确性和完整性。
2、银行需要时间来评估和比较候选人。银行需要根据面试结果对候选人进行评估和比较，这需要8天时间来确保评估的准确性和公正性。
需要人脸识别，因为现在很多地方都是人工智能的。工商银行也不例外。他的AI技术也是超前的。所以他需要进行人工创业。这样才可以进行识别到员工的真实质量。所以在进行面试的时候是需要刷脸的。
平安金管家ai云面试没有风险。平安金管家ai云面试是比较方便公司和求职者的一个APP，可以不需要自己到公司去面试，这样子省去了很多的时间，但是因为要使用身份证号和手机验证码登录，因此可能会泄露信息，所以，一定要注意安全，避免造成财产损失。
一、最近很多企业在用AI得贤
平安保险进行AI面试，使用身份证号和手机验证码登录用户人手机，会导致信息泄露的风险。有些动态验证码处于2G的状态，因为加密技术比较简单，容易破解，或者说很容易破解，所以说到像2G这样的网络，嗅探技术会在中间拦截这个数据包。因此一定不要在个人的手机上随意输入身份信息，一些犯罪嫌疑人利用信号干扰设备，专门对一定范围的手机信号进行干扰，这时这些用户的手机信号也会突然变成2G信号。这些犯罪嫌疑人就会利用2G网络存在的漏洞，用嗅探设备吸附到周围一定范围之内的手机信号。
二、面试需要
用户的姓名、身份证号、银行**、手机号、动态验证码。这5个条件就像5把钥匙，一般情况下犯罪分子很难获得，但因为有了受害人的手机号码并能够实时截取动态验证码。犯罪嫌疑人就如同拿到了一把“万能钥匙”，会通过网络来获得其用户几把钥匙。对于一些没有买过保险，或者在淘宝没有登记信息的用户，犯罪嫌疑人会同时登录这个用户其用户的多个App。
综上所述，ai云面试一种新兴的淘汰方法，正被越来越多的企业采用，宝洁，玛氏，古驰等公司，都采用了这种招聘形式，联合利华甚至取消了笔试，筛选后，简历直接进入AI面。